Association LE POLE
Association loi 1901
Le service RSA recrute
Des Travailleurs sociaux diplômés
(DEASS / CESF / Educ Spé)
Votre profil :
Riche d’une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d’écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se.
Ø Vous appréciez le travail en équipe,
Ø Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l’intervention collective
Ø Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA
Venez participez à l’enrichissement de notre projet et rejoindre les 9 Référents sociaux et l’assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrés par une cheffe de service et installés dans nos locaux de Créteil.
Activités principales :
- Convoquer en premier entretien I'allocataire du RSA après orientation
- Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation permettant d’identifier les atouts/compétences/freins de la personne afin de définir un projet (social et/ou professionnel)
- Formaliser son accompagnement au travers de la signature d’un Contrat d’Engagements d’Accompagnement (CEA) personnalisé
- Réaliser tous les actes sociaux nécessaires à I’accompagnement de l'allocataire (prévention des expulsions locatives, gestion budgétaire, aides financières...) et toutes interventions dans le cadre de l’accompagnement social global
- Renseigner dans les outils de gestion et d’évaluation de I’ensemble des éléments nécessaires au suivi de parcours
- Coordonner, en qualité de référent de parcours et en accord avec la personne, les intervenants experts (opérateurs du PDIE, partenaires de I’insertion et de I'emploi, du social, etc.)
- Recevoir régulièrement la personne accompagnée et réviser chaque situation au terme du contrat d'engagements d’accompagnement, afin de s ’assurer de la pertinence de la référence définie et d’envisager si besoin une réorientation
- Mener des entretiens individuels afin de réajuster le plan d'action initial si besoin
- Favoriser la reprise de confiance et l'autonomie des personnes confrontées à I'absence de repères au travail
- Faciliter et accélérer la réorientation vers un parcours professionnel ou vers une place en SIAE
- Favoriser la socialisation au moyen d'actions collectives
- Solliciter la réorientation vers une autre modalité d’accompagnement en cas d'évolution de la situation de la personne.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Ecoute active et empathie.
- Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées.
Conditions contractuelles :
Type contrat : CDI - C
35h du lundi au vendredi
6 semaines de congés annuels
Carte restaurant
Transports remboursés à 100%
Matériel : PC portable + téléphone portable + bureau individuel
Une période d’intégration et de formation d’1 mois (accompagnement personnalisé)
Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
