Auxiliaire de Gestion & Développement Commercial – École de Conduite (H/F)
Poste en présentiel – CDD 7 mois (Juillet 2026 - Janvier 2027) – Temps plein
Un poste stratégique au cœur de la performance de l’école
Notre école de conduite est reconnue pour la qualité de son accompagnement et son exigence pédagogique.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Auxiliaire de gestion avec une dimension commerciale, capable d’allier organisation, relation client et rigueur réglementaire.
Ce poste est central : il impacte directement la satisfaction des élèves, la performance financière et la fluidité des plannings.
Vos missions
Développement commercial & relation client
- Accueil physique et téléphonique professionnel et chaleureux
- Conseil et orientation des prospects vers la formation adaptée
- Présentation des offres, financements et modalités d’examen
- Transformation des demandes en inscriptions
- Gestion des réclamations avec diplomatie
- Fidélisation et suivi de satisfaction
Vous êtes l’image de l’établissement : convaincant(e), rassurant(e), structuré(e).
Gestion stratégique des plannings
La gestion des plannings est un enjeu majeur de rentabilité.
- Organisation des plannings des enseignants
- Planification des leçons et des examens du permis de conduire
- Coordination élèves / formateurs / véhicules
- Optimisation des créneaux pour limiter les temps morts
- Ajustement en temps réel en cas d’imprévus
Votre organisation garantit la performance et la qualité pédagogique.
Suivi administratif, financier & réglementaire
- Constitution et suivi rigoureux des dossiers (inscriptions, ANTS…)
- Suivi des examens du permis de conduire
- Facturation et encaissements
- Suivi des règlements et financements
- Application stricte de la réglementation du Code de la route
- Archivage et conformité administrative
Dans une école de conduite, le suivi est administratif, organisationnel ET financier : votre rigueur est essentielle.
Profil recherché
- Excellent sens commercial et du service
- Excellente communicante à l’oral comme à l’écrit
- Bienveillante et professionnelle
- Très organisée et méthodique
- Capacité à gérer plusieurs priorités
- Rigueur et sens du détail
- Aisance avec les outils informatiques
Une expérience en gestion de planning, en environnement commercial ou en centre de formation est un atout.
Ce que nous offrons
- CDD– Temps plein 7 mois ( Juillet 2026 - Janvier 2027)
- Rémunération à partir de 2 106 € brut mensuel, évolutive selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Intéressement lié aux performances
- Environnement structuré et exigeant
- Poste à responsabilités avec autonomie
Rémunération : 13,76€ à 15,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
