Dunamis Hospitality, groupe hôtelier en forte croissance, jeune et dynamique, recherche un(e) alternant(e) Revenue Manager afin d’accompagner le développement de ses établissements.
Objectif de la team Revenue Management :
La team Revenue Management a pour mission d’optimiser durablement la performance économique des établissements du groupe, en pilotant la stratégie tarifaire, la distribution et l’analyse des données. Elle accompagne la croissance du groupe en intervenant sur des établissements aux positionnements variés (2 à 4 étoiles) et agit comme un partenaire stratégique de la Direction et des équipes opérationnelles, notamment dans les phases d’ouverture, de montée en puissance et de repositionnement.
En lien direct avec la Direction et/ou les Revenue Manager, le poste contribue à l’optimisation du chiffre d’affaires et de la performance globale des établissements du groupe.
Vos missions principales :
Analyse & Performance
- Suivi quotidien des indicateurs clés (TO, ADR, RevPAR)
- Analyse des pick-up, du pacing et des prévisions d’occupation
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et outils d’analyse de performance
- Analyse des segments de clientèle et des comportements de réservation
Stratégie tarifaire & Yield
- Participation à la définition et à l’ajustement des grilles tarifaires
- Optimisation des prix en fonction de la demande, de la saisonnalité et des événements
- Veille concurrentielle et benchmark tarifaire
- Contribution aux recommandations tarifaires et budgétaires
Distribution & Canaux
- Gestion et optimisation des canaux de distribution (OTA, site direct, GDS)
- Suivi de la parité tarifaire et des disponibilités
- Mise à jour et contrôle des extranets partenaires
- Analyse de la performance par canal
Coordination & Projets
- Collaboration avec les équipes Réception, Commerciales et Marketing
- Participation aux réunions Revenue & Commerciales
- Contribution à des projets transverses (ouverture, repositionnement, reporting, outils RM)
Profil recherchéFormation recherchée
- Étudiant(e) en M1 ou M2 (Bac+4 / Bac+5) en Revenue Management, Management Hôtelier, Data, Business Analytics ou équivalent, à la recherche d'un contrat d'alternance d'1 an ou 2 ans débutant en septembre 2026.
Compétences
- Forte appétence pour les chiffres et l’analyse de données
- Maîtrise d’Excel
- Maitrise de Power Bi,d' un RMS et ou Channel Manager sont un plus
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Capacité à synthétiser et formuler des recommandations
- Bonne communication écrite et orale
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel
Type de contrat : Alternance
Prise de poste : Septembre 2026
Rémunération : à partir de 12,02€ par heure
Nombre d'heures : 39.0 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
