Rattachement : Responsable Acquisition
Durée : 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage – à définir selon profil
Localisation : Paris
Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous cherchons un(e) alternant(e) pour appuyer le Responsable Acquisition sur l'ensemble des leviers marketing : SEA, CRM, analytics, nurturing et création d'assets. Ce poste offre une exposition très large à un environnement B2B exigeant, avec des outils professionnels au quotidien.
Missions principales
Missions prioritaires
Gestion & optimisation des campagnes Google Ads / Microsoft Ads
● Suivi quotidien des performances (CPC, CPA, CTR, Quality Score, impressions)
● Optimisation des enchères, mots-clés et annonces
● Analyse des rapports des termes de recherche et ajustements des listes de mots-clés négatifs
● Contribution au reporting mensuel des campagnes Search
Aide à la gestion de LinkedIn Ads
● Création des audiences cibles
● Brief ou production des visuels
● Suivi des performances et optimisation des campagnes
● Reporting et analyse du ROI
CRM HubSpot – Rapports, tracking & automatisation
● Création et modification de rapports et tableaux de bord HubSpot
● Participation à la mise en place et au maintien du tracking UTM sur le site
● Aide à la configuration, au maintien et à la mise à jour des workflows du lead nurturing
● Suivi de la qualité des MQL grâce à la phase de cycle de vie
Analyse du trafic et optimisation du site
● Analyse des cartes de chaleur et des enregistrements de sessions
● Mise en place et suivi d'A/B tests sur les pages clés de conversion
● Formulation de recommandations d'optimisation UX/conversion
● Suivi des KPIs trafic et comportement utilisateur
Dans un second temps
Mise en place du nurturing sur HubSpot
● Contribution à la définition des séquences email selon les segments
● Création et intégration des emails dans HubSpot
● Suivi des taux d'ouverture, de clic et de conversion
● Tests et optimisation des contenus de nurturing
Création d'outils et « hameçons » marketing
● Contribution au développement d'outils interactifs (simulateurs, quiz, calculateurs)
● Aide à la création de lead magnets (guides, templates, contenus téléchargeables)
● Participation à la réflexion sur les landing pages associées
● Suivi de la performance de ces dispositifs dans HubSpot
Profil recherché
Formation
● Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Growth Marketing, ou équivalent
Compétences techniques souhaitées
● Google Ads : connaissance des campagnes Search
● HubSpot CRM : prise en main rapide ou expérience préalable très appréciée
● Analytics web : Matomo, Google Analytics 4 ou équivalent
● LinkedIn Ads : notions de base seraient un plus
● HTML/CSS : serait un plus
Qualités personnelles
● Curiosité et appétence forte pour les outils digitaux
● Rigueur dans le suivi des données et le reporting
● Esprit d'analyse : savoir tirer des conclusions actionnables
● Autonomie et sens de l'initiative
● Bon relationnel pour travailler avec l'équipe commerciale (BDR)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)
