Le poste consiste à :
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- S'occuper de l'enfant dans son ensemble (hygiène, soins, repas, endormissement, éveil).
- Veiller au bon respect des protocoles d'hygiène et de soin
- Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du linge.
- Le (la) salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des courses pour la structure pendant ses heures de travail.
- Entretenir une relation respectueuse avec les familles et effectuer des transmissions complètes sur la journée de l'enfant.
- Prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition, du mobilier et des locaux.
Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE.
Expérience: 3 ans
Salaire brut pour 37h/semaine dont Prime d'assiduité et Frais kilométriques ou Remboursement des frais de transport en commun + Mutuelle + Tickets restaurant + Chèque KADEOS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- crèche: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
