Sous l’autorité du Chef de service, le Responsable de la Jeunesse pilote les projets et coordonne les activités des établissements, dispositifs et services pour la jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs.
Missions :
Impulsion et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de jeunesse
- Vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
- Vous élaborez le projet éducatif du territoire
- Vous négociez avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets jeunesse
- Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours
- Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques
- Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
- Vous assurez la gestion budgétaire des projets, investissements, et fonctionnement global des structures
- Vous déclinez les plans d’action en projets de service
- Vous réalisez une veille et mettez en œuvre les réformes du secteur
Organisation et gestion des équipements, en adéquation avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles
- Vous participez au diagnostic socio-économique du territoire
- Vous évaluez les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- Vous évaluez et pilotez des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil
- Vous coordonnez le fonctionnement des différentes structures jeunesse : planification des activités, organisation des périodes de vacances, séjours et évènements ponctuels
- Vous sécurisez les établissements scolaires et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
- Vous optimisez l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Vous assurez le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et vous les faites appliquer
Profil recherché :
Savoir
- Orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale
- Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
- Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, ect)
- Politique de la CNAF enfance et jeunesse
- Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
- Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune
- Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation
- Orientations et priorités des élues et élus et décideurs
- Gestion informatisée des bases de données
Savoir-être
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Sens des responsabilités et de l’organisation
Permis B obligatoire
Être titulaire d’un BPGEPS direction, DEJEPS, DESJEPS, DUT/BUT carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle)
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière administrative, sportive, sociale
- Horaires : en fonction des obligations du service
- Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
- Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
- Restaurant municipal ou tickets restaurants
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions
Poste à pourvoir dès le 1er avril
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES
[email protected]
