Description du poste
Le marché de la tech et de ses acteurs sont en constante évolution. Avec une hausse explosive de la demande, nous avons choisi de développer Amazing.dev, une plateforme unique dédiée :
-
Au bien être de nos profils techs avec des avantages concrets pour gérer leur activité
-
A la réussite des projets de nos clients en leur mettant à disposition les profils motivés qui matchent avec leurs besoins
-
Amazing.dev s’adresse donc à tous les profils techs désireux de trouver une mission unique qui correspond à leurs valeurs et attentes, en CDI ou en Freelancing.
Aux entreprises mais également aux ESN, soucieuses de trouver des candidats techs parfaitement adaptés à leurs besoins.
Missions
Afin de palier à la forte demande de nos clients, nous recherchons un(e) Talent Acquisition en CDI qui sera :
-
S’adresser aux bons profils pour nos clients en cours (pas de mass mailing)
-
Apréhender les besoins et ambitions de notre communauté tech
-
Animer régulièrement celle-ci afin de rester à jour sur leurs ambitions et recherches de mission
-
Être force de proposition pour améliorer l’expérience de notre communauté sur la plateforme ou sur des évenements offlines
-
Une bonne aisance orale afin de pouvoir co-animer des meetups et rencontrer nos communautés IRL (on ne va pas rester que dans les locaux quand même)
Must have
-
Une bonne appréhension du secteur
-
Nous recherchons un profil autonome sur les taches listées plus haut
-
Aimer l’entrepreneurriat et le monde de startups
-
Avoir un très bon contact humain
-
Une première expérience sur un poste similaire
Outils
-
Une parfaite maitrise des outils LinkedIn
-
Une bonne connaissance sur au moins un CRM / ATS
Rémunération: selon profil ( Fixe + Variable + Ticket resto + Mutuelle )
Lieu: Paris - Bastille
Si tu te reconnais dans ce projet et dans les missions qui te seront confiées, n’hésite pas à ✌️
