VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleuses sociales, psychologues), vous interviendrez en binôme au sein d'un pole Hébergement et d'une Pension de Familles. Vous assurerez :
- Accompagnement des femmes victimes de violences du Nord des Hauts de Seine vers la sortie de la violence (entretiens individuels et/ou en binôme),
- Travail en réseau avec les partenaires du secteur autour de la famille (les dispositifs de droit commun : service ville, département, CMP, avocat, CAF…)
- Accompagnement à l’insertion professionnelle des femmes.
- Accompagnement social (ouverture droits, SIAO…),
- Accompagnement au relogement,
- Rendre compte de son activité, saisie sur le logiciel ADILEOS et participation à l’élaboration du rapport d’activité.
Vos missions :
· Assurer les entretiens individuels ou collectifs, seul ou en binôme en fonction des situations (psychologues et ou chef.fe de service,)
· Réaliser un diagnostic des besoins des femmes accueillies, hébergées ou logées,
· En fonction des pôles, accompagner les femmes à la sortie de la violence, dans leurs démarches vers l’autonomie, sur le plan social et juridique, pour leur parentalité, dans leur recherche d’hébergement d’urgence, de longue durée ou de logement,
· Orienter les familles vers le droit commun et les partenaires pertinents,
· Effectuer les démarches vers l’hébergement ou le relogement notamment la demande SIAO, DAHO, DALO, PDALHPD, SIAO logement, NUR…
· Accueillir des femmes dans les permanences déconcentrées sur les Hauts de Seine en particulier dans les structures de santé,
· Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du secteur (les dispositifs de droits commun) : services de la ville, CMP, mandataires judiciaires, CCAS, Services territoriaux,
· Animer ou participer à des ateliers ou groupe de paroles
· Rendre compte de son activité aux chefs de service, saisie sur le logiciel ADILEOS,
Qualités requises :
· Rigueur et organisation,
· Autonomie dans le travail et esprit d’équipe,
· Bonnes compétences rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d’activité),
· Motivation pour la lutte contre les violences faites aux femmes.
· Capacités relationnelles avec l’ensemble des intervenants (personnes accompagnées, équipes et partenaires).
Compétences requises :
· Titulaire d’un diplôme d’Etat (DEASS, DESS ou DECESF),
· Minimum 2 ans d’expérience comme travailleur.se social.e,
· Connaissances approfondies des dispositifs de droit commun,
· Connaissances souhaitées dans la spécificité des femmes victimes violences (juridiques, sociales, parentalité, protection de l’enfance),
· Techniques d'écoute et de relation à la personne,
· Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, Word, Outlook, SI-SIAO etc.).
Présentation de l'association
L'ESCALE SOLIDARITE FEMMES, association créée en 1992, 34 salariés.es, dispose d’un pôle Accueil, d’un pôle logement et formation, et d’un pôle hébergement de 149 places.
http://www.lescale.asso.fr; facebook
Détails :
Lieu de travail : 92110 – GENNEVILLIERS OU HAUTS-DE-SEINE NORD
Contrat à durée indéterminée CDI
35h00 HEBDO,
Salaire indicatif : Mensuel de base à partir de 2100 Euros bruts pour un temps plein, selon CCN66 ; reprise d’ancienneté dans un poste similaire.
25 jours de congés +18 jours de congés trimestriels par an ; 1 jour par semaine de télétravail après 6 mois d’ancienneté,
Mutuelle prise en charge à 100% par l'Association. Prévoyance et tickets restaurant.
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de madame la directrice générale à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (92230 Gennevilliers)
