SECTEUR PEDIATRIE
MISSIONS PERMANENTES
Le service social du CHI Villeneuve-Saint-Georges est composé d’un directeur, une responsable du service social, d’une coordinatrice administrative, 17 ETP d’assistantes sociales et 2 adjoints administratifs.
Accueil et Évaluation :
Ø Évaluation sociale : Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage.
Ø Maintien du lien avec la famille ou l’entourage du patient malgré parfois des situations difficiles et complexes.
Ø Plan d’action : Mise en œuvre d’un plan d’action suite à l’évaluation sociale (ouverture de droits, orientations partenaires, mise en place d’aide à domicile, signalements…).
Accès aux Droits et aux Soins
Ø Couverture maladie : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès de la sécurité sociale (AME, CSS, PUMA…).
Ø Accès aux aides sociales : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès des organismes sociaux (CAF, DLS, TDS, validation de VISA VLS)
Ø Accès aux soins : Évaluation et mise en place du circuit « SANTÉ POUR TOUS » / Orientation PASS.
Protection des Personnes Vulnérables
Ø Repérage et signalement : Repérer et signaler les situations de vulnérabilité (isolement, précarité, VIF, VC, mineurs, handicap, parcours migratoire traumatique, addictions...)
Ø Protection de l'enfance (Mineurs) : Rédaction des signalements (faits avérés) ou des Informations Préoccupantes (IP) en cas de doutes.
Ø Violences conjugales, intrafamiliales & assimilés : écoute, évaluation et accompagnement dans les démarches.
Organisation de la Sortie
Ø Préparation de la sortie : En lien avec le service médical, préparation de la sortie d’hospitalisation ou de consultation pour les patients relevant d’une situation sociale en lien avec les organismes extérieurs.
Communication et Traçabilité
Ø Écrits professionnels : Rédaction de rapports sociaux, notes sociales et fiches de liaison pour les partenaires extérieurs.
Ø Système d'information : Rédaction et traçabilité du suivi social dans les logiciels institutionnels (ORBIS, ResUrgence…).
Ø Travail d'équipe : Participation active aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
Veille et Expertise
Ø Formation continue : Veille sociale en enrichissant sa pratique professionnelle et en actualisant ses connaissances législatives.
MISSIONS SPECIFIQUES
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SECTEUR PÉDIATRIE : Urgences pédiatriques - Chirurgie pédiatrique – HDJ Pédiatrie
· Protection de l'enfance : Évaluation du risque de danger. Lien étroit avec la CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes), le Parquet des mineurs, l’Aide sociale à l’enfance, services éducatifs, services judiciaires, et toutes les institutions gravitant autour de l’enfant et sa famille.
· Placement : Préparer et annoncer les mesures de protection ou placement aux patients et aux familles.
· Soutien : Apporter un soutien éducatif aux patients et aux familles.
Savoir-faire spécifique : confidentialité et travail en équipe pluridisciplinaire tout en gardant un lien vigilant avec la famille
La liste des missions attribuées à ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service et des changements liés à la réglementation en vigueur dans les Établissements de Santé.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 617,10€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
