Les coordinateurs contentieux/ audienciers, au nombre de deux au sein du pôle contentieux, gèrent et pilotent le contentieux des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie de la Maison Départementale des Personnes Handicapées : ils représentent et défendent les intérêts de la MDPH et du Conseil départemental auprès des juridictions administratives et judiciaires.
Ils travaillent en collaboration avec le chef de service, les autres coordinateurs d'unités et le médecin référent de la MDPH.
- Gère les documents en lien avec le pôle contentieux et les relations avec les différentes juridictions, les avocats et les usagers au contentieux
- Prépare et présente les dossiers en équipe technique contentieux
- Rédige les mémoires au soutien des intérêts de la MDPH devant les différentes juridictions
- Assure la représentation de la MDPH et les plaidoiries devant les différentes juridictions
- Assure la veille juridique du pôle
Technique :
- disposer d'une aisance rédactionnelle
- présenter des capacités d'analyse et de synthèse
- maitrise de la réglementation applicable
- avoir un sens de l'organisation, méthode et rigueur professionnelle
- faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie (réactivité, initiatives et gestion des priorités)
- savoir plaider devant les différentes juridictions
Relationnel :
- aptitude au travail en équipe
- sens de la communication
- capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs
- entretien du partenariat avec les différentes juridictions
Connaissances :
- règlementation des prestations pour les personnes handicapées
- réglementation des procédures civiles et administratives
- connaissances bureautiques
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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