À propos de nous
La Compagnie des Payes est un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et l’accompagnement social/RH des entreprises . Nous intervenons au quotidien auprès de nos clients, principalement basés en Bretagne historique, pour les accompagner sur toute la partie sociale (payes et obligations sociales) avec rigueur, proximité et réactivité.
À propos du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social en CDD à temps complet (temps partiel possible).
Votre mission sera d’assister les Collaboratrices payes et les Juristes en droit social dans la gestion administrative et juridique des dossiers de nos clients.
Vos missions
- Préparation de documents administratifs en droit du travail (trames de contrats et d'avenants, courriers, trames de procédures disciplinaires, trames de ruptures conventionnelles…) ;
- Enregistrement des dossiers salariés sur le logiciel SILAE ;
- Rédaction de courriels à nos clients ;
- Appui aux gestionnaires de paie sur les problématiques de droit social ;
- Demande d'autorisation de travail, déclarations d'embauche, demandes de visites médicales et autres formalités liées à la vie du contrat de travail.
Profil recherché
- Formation en droit social, droit du travail ou ressources humaines (Bac +2 à Bac +5) ;
- Première expérience ou stage en cabinet comptable, cabinet d’avocats, service RH appréciée mais non obligatoire;
- Bonnes connaissances en droit du travail ;
- Excellentes qualités rédactionnelles (et orthographe impeccable) ;
- Maîtrise correcte des outils Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Excel et si possible, connaissance de SILAE.
- Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont des qualités indispensables ;
- La motivation, l'envie de s’impliquer et l'enthousiasme seront des critères aussi importants que l’expérience et la formation initiale.
Ce que nous vous proposons
- CDD de remplacement à temps plein (35h hebdomadaires) ou à temps partiel ;
- Poste basé à Auray ;
- Prise de poste immédiate si possible ;
- Durée du contrat : non déterminée à ce stade (absence de visibilité) ;
- Horaires individualisés pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
- Tutorat interne pour accompagner votre l'intégration ;
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10,80 €, pris en charge employeur à 60 % ;
- CSE externalisé;
- Environnement de travail très agréable, à taille humaine, esprit dynamique et bienveillant (petite équipe fonctionnant sur l'entraide et le soutien mutuel);
- Pourrait convenir à un(e) débutant(e);
- Rémunération selon profil et expérience.
Rémunération : 1 870,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
