DESCRIPTIF
Le CH Valvert bénéficie à ce jour d'un praticien hospitalier à 50% de médecine générale pour le service de géronto-psychiatrie et de 2 praticiens contractuels à 40% et 60% pour l'unité temps plein adulte.
Dans ce contexte, il a été décidé de densifier ce temps de médecine générale à l'UTP adulte à travers la création d'un poste à temps partiel (quotité modulable) de PH ou PHC.
L'équipe est actuellement composée de 3 praticiens à temps partiel, 1 IDE hygiéniste, 1 IDE somatique, 1 kiné, 1 diététicien.
MISSIONS GENERALES ET TRANSVERSALES
- Développer la prise en charge somatique du patient atteint d'une pathologie mentale au niveau intra hospitalier.
- Harmoniser la prise en charge des patients en soins sans consentement avec réalisation d'un examen somatique dans les 24 heures suivant l'admission du patient, sauf les weekend et jours fériés.
- Travailler en collaboration avec les différents psychiatres de l'établissement mais aussi avec les autres acteurs de santé (kinésithérapeute, diététicien).
- Renforcer le réseau entre ville et hôpital auprès de médecins traitant.
- Développer des actions de prévention en termes de santé physique (ex : dépistage des complications liées aux traitements psychotropes)et d'éducation à la santé (ex éducation en matière de prévention des MST chez la population adolescente).
- Prendre en compte les besoins en termes de soins somatiques de patients que tout éloigne des soins : précarité, addictions, pathologies psychiatriques.
- Activité menée en étroite collaboration avec l'IDE référente somatique.
- Temps de coordination consacré au suivi et à la traçabilité de l'activité somatique, ainsi qu'à l'orientation des patients vers les professionnels adaptés (médecin traitant, médecins spécialistes).
CONDITIONS D'EXERCICE
Fonctions institutionnelles :
- Participation au collège médical aux côté de l'ensemble des praticiens de Valvert.
- Participation à la CME, chaque praticien étant membre de droit.
- Présence active au comité soma-douleur, commission institutionnelle intervenant sur la prise en charge somatique des patients.
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels, 19 RTT et 15 jours de congés de formation pour 1 temps plein.
- Présence en journée du lundi au vendredi (choix des jours travaillés).
- Possibilité de prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH).
- Locaux de consultations équipés.
Fort engagement pour la formation :
- Accès à un centre de documentation.
- Soutien actif à la formation continue : participation aux congrès, colloque et actions de développement professionnel continu (DPC).
Environnement professionnel stimulant :
- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans les projets médicaux et institutionnels.
- Opportunités de développement de projets cliniques, organisationnels ou de recherche.
- Possibilité de s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (groupe éthique, isolement, certification,)
RESPONSABLES FONCTIONNELS
- Chef de pôle et chef de service : Dr Jérôme VINCENTELLI
- Responsable de l'unité fonctionnelle : Dr Daniel FRANT
