Mission :
Sous l’autorité du président, pilote l’atelier de production et garantit la livraison des produits/des pièces en respectant les critères de qualité, coût et délais.
Activité :
§ Supervise l’atelier de production : optimise et organise les ressources de l’atelier
§ Manage l’équipe de production
§ Est le référent technique de l’entreprise
A partir des commandes et demandes clients,
Savoir-faire :
- Apporter un appui technique au président pour réaliser les devis de pièces complexes
- Réaliser un plan (à partir d’une pièce cassée par exemple)
- Réaliser le programme d’usinage
- Identifier les besoins en matière et en outils et les transmettre au président ou l’assistante de gestion
- Consulter, sélectionner et négocier avec certains fournisseurs
- Planifier la production en collaboration avec le président et réajuster si besoin
- Distribuer le travail en fonction des opérations d’usinages et des priorités
- Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces pendant et après la production
- Assurer la traçabilité de la production et des contrôles
- Participer aux traitements des réclamations clients et les solutionner
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes en production
- Superviser la maintenance des machines : intervenir si cela relève de ses compétences ou faire intervenir le service externe compétent
- Proposer des actions d’amélioration continue et des investissements pour l’atelier
- Alerter le président en cas de non-conformité, de retards de livraison, …
- Participer au recrutement des équipes de production
- Former les nouveaux arrivants et les stagiaires
- Porter et faire porter les EPI : chaussures, gants, bouchons d’oreille, lunettes, …
- Transmettre les informations à l’assistante de gestion pour mettre à jour les fiches de sécurité des produits utilisés si nécessaire
Savoirs :
- Savoir lire un plan
- Connaître les gammes de fabrication
- Savoir travailler sur tous types de pièces
- Connaître le fonctionnement général des machines de l’atelier
- Savoir calculer des côtes, des vitesses de coupe, prise de pièces
- Savoir travailler sur différentes matières
- Connaître les instruments de métrologie et leur utilisation (micromètre, alésomètre, pied à coulisse, machine tridimensionnelle, palmer, digital, jauge de profondeur, colonne de mesure, rétroprojecteur de profil, bague de filetage, …)
- Connaître les techniques de gestion de production, les processus de fabrication et les moyens industriels à disposition
- Connaître les produits
- Connaître les techniques de management
- Connaître les règles d'hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail
- Savoir utiliser Top Solid, les outils informatiques et bureautiques
- Connaître la décomposition des prix de revient
Savoir être :
- Savoir prendre des décisions et trancher
- Etre minutieux, précis, rigoureux,
- Etre créatif et force de proposition
- Etre persévérant
- Etre orienté solutions et passionné de mécanique
- Avoir une vision globale de la réalisation de la pièce / Avoir la logique mécanique
- Savoir s’adapter en fonction des pièces
- Etre pédagogue
- Etre capable de manager : encadrer, diriger, déléguer, former...
- Gérer les imprévus, son stress et être réactif
- Etre autonome, organisé et réactif
- Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel : Etre en contact avec les clients, les fournisseurs et tous les services de l’entreprise
- Respecter et faire respecter les règles de l’entreprise
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre calme, patient, concentré
Rémunération : 27 807,15€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Utilisation de TOP SOLID (ou logiciel équivalent) et maitrise de l'usinage indispensables
Lieu du poste : En présentiel
