EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c’est d’abord :
æ Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
æ Plusieurs pôles d’activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports
æ De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
æ Un service animation dynamique avec une diversité d’activités déployées dans la semaine
æ Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l’ensemble des sites
EPIOS, c’est au quotidien :
æ Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d’hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d’hébergement temporaire + 1 PASA
æ Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
æ Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d’hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
æ Un EHPAD (Au Fil de l’Eau) avec 39 places d’hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d’hébergement temporaire
æ Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l’EMS avec accompagnement individualisé et ateliers collectifs
æ Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
æ Un budget de plus de 11.5 Millions d’€
æ Une possibilité de mobilité et d’évolution interne
æ Un Etablissement membre d’un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
æ De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l’abonnement train et/ou bus/tram), œuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
Dans le cadre d’un départ en retraite, EPIOS recrute :
1 Agent de Service Hospitalier à 80% (0.8 ETP) à GEISPOLSHEIM en CDD de 1 mois
Poste à pourvoir le 1er juin 2026.
Missions principales :
L’agent des services hospitaliers, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur et la supervision de la gouvernante, assure l'hygiène et l'entretien des locaux, la restauration, et le confort des résidents. Il collabore étroitement avec les autres professionnels pour garantir un accompagnement de qualité pour chaque résident.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des espaces communs.
- Participer à la distribution et au service des repas
- Assurer l’entretien du linge des résidents
- Collaborer avec l’équipe soignante pour le bien-être des résidents.
- Contribuer à créer un environnement propre, calme et accueillant.
Conditions de travail :
Horaires variables de jour avec alternance matin et soir, repos variables et travail WE (1/2) et JF
Lieu de travail : GEISPOLSHEIM
Possibilité de mobilité de site en fonction des besoins
Compétences et aptitudes recherchées :
- Soins et hygiène des patients
- Aider à l’alimentation et à la prise de médicaments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Qualité d’écoute et relationnelle
- Surveiller l’état de santé et transmettre les observations à l’équipe soignante
- Empathie, patience et discrétion
- Capaciter à travailler en autonomie
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance avec l’outil informatique (la connaissance de LIVIA et AGEVAL serait un plus)
Qualifications et expériences
- Expérience professionnelle significative dans le domaine souhaité
Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
