Rattaché·e à la responsable du service Hygiène, environnement et sécurité, vous avez en charge une mission d'inspection au titre de l’hygiène et de la salubrité. Vous devez appliquer les réglementations et conduire des actions de prévention, de mesures et de contrôles.
Activités principales :
- Assurer le suivi des dossiers relatifs à l'habitat insalubre et les procédures de péril dans les domaines de compétence communale.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de lutte contre l’habitat indigne.
- Assurer le contrôle des règles techniques portant sur l’hygiène, l’environnement et la salubrité : bruit, nuisibles, pollutions et hygiène alimentaire.
- Assurer des missions sur la thématique eau (baignade, plan d’eau).
- Instruction des données, traitement des demandes des habitants, des institutions ou d’autres services.
- Appliquer les réglementations (Règlement Sanitaire Départemental, code de la Santé Publique, textes applicables en matière d’hygiène et de santé publique).
- Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Activités secondaires :
- Participer à la continuité des missions du service (accueil, ERP…).
Savoirs :
- Connaître les réglementations (CGCT, CSP, CE, RSD, Code Rural, CCH).
- Analyser les situations, proposer les stratégies d'intervention et recourir à la procédure ad hoc.
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés, des arrêtés ou des PV.
- Faire appliquer les règles techniques et réglementaires du domaine de la Santé publique.
- Principes et techniques de gestion des risques.
- Technique de médiation et de gestion des conflits.
- Permis B.
Savoir-faire :
- Suivre les évolutions de la réglementation et connaître les procédures en vigueur.
- Techniques rédactionnelles (rédaction de rapports, de courriers).
- Méthodes de recueil et traitement des données, d'analyses et d'évaluation des risques.
- Principes de la commande publique.
- Effectuer des contrôles.
- Techniques de recherche documentaire.
- Évaluer les situations au regard des enquêtes de terrain.
- Maîtrise des outils informatiques, de bureautique.
Savoir-être :
- Capacité à réagir dans l’urgence.
- Capacité à gérer une situation et à communiquer avec le public.
- Capacité à analyser des situations et à formuler des orientations.
- Capacité à travailler de manière transversale avec d’autres services.
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et de prise d’initiatives.
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 juin 2026.
Recrutement dès que possible, pour une durée de 6 mois.
