Le département littérature et art assure l’enrichissement, la conservation et la communication de 3 millions de documents conservés en magasins, essentiellement des livres et revues imprimés.
Des collections sur l'histoire du livre, la bibliothéconomie, les arts, la littérature française, la littérature pour la jeunesse et toutes les langues et littératures du monde sont également mises à la disposition du public, en libre accès, dans neuf salles de lecture, en bibliothèque de recherche et en bibliothèque du tout public.
Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité du chef d'équipe,
Dans le cadre du service public :
communiquer les documents en participant à toutes les étapes du circuit de communication (magasins, station TAD, arrière banque et banque de salle),
assurer les fonctions d'accueil, de surveillance, et d'assistance au public dans les salles de lectures du Haut et du Rez de jardin,
assurer le rangement, l'entretien et la sécurité des collections dans les salles de lecture du Haut et du Rez de jardin ainsi que dans les magasins.
Dans le cadre du travail interne :
participer aux opérations d'entretien, de maintenance des collections et des magasins
participer au traitement des entrées (estampillage)
récolement des collections
Rigueur et ponctualité
Goût pour le travail en équipe
Soin et respect des collections
Goût pour l'accueil du public
Port de charges
Service public en soirée et le week-end
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> <<Magasinier service public (H/F)>> : Rémunération comprise entre 22 524,96 et 27 380,4 € bruts/an
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
