Descriptif
Rejoignez l'équipe Ressources Humaines du Centre Hospitalier Layon Aubance ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel et contribuer au bon fonctionnement des activités RH de l'établissement.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel hospitalier et contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement. Véritable interlocuteur de proximité, vous accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel et participez au pilotage des activités RH.
Vos principales missionsAssurer la gestion administrative des dossiers du personnel : carrière, absences, congés, accidents de travail, retraite et dossiers individuels.Préparer et suivre les actes de gestion liés à la vie professionnelle des agents.Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie ; le mandatement, assurer le suivi de la DSN, des régularisations.Informer et accompagner les agents sur leurs droits, leur rémunération et les procédures RH.Suivre les actions de formation et contribuer au développement des compétences.Produire et mettre à jour les tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et suivis budgétaires.Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des dispositions statutaires de la Fonction Publique Hospitalière.Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des pratiques du service.
Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026 à temps plein
Exercice en horaires de journée.
Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Accès aux prestations sociales du CGOS.
