Lead Software Engineer – IT for New Business (F/H) (63)'
- - - - - - - - - - - -
Chez Michelin, nous avons une ambition forte : offrir à chacun une meilleure façon d’avancer. Leader mondial des matériaux composites et des expériences de mobilité, Michelin s’engage à innover durablement, à placer l’humain au cœur de ses décisions et à construire un avenir plus responsable.
Intégrer Michelin, c’est évoluer dans un environnement qui valorise :
L’innovation continue et l’exploration de nouveaux business modèles
L’excellence technique et l’esprit d’équipe
Le respect des personnes et de l’environnement
La diversité et l’inclusion, leviers essentiels de la performance collective
Construire des applications from scratch avec des technologies de pointe
Participer à la création d’une nouvelle équipe technique
Répondre à des enjeux stratégiques à fort impact pour le groupe Michelin
Travailler sur des prototypes innovants et disruptifs
- Localistion : site de Recherche et Développement de Ladoux (Clermont-Ferrand)
- Mode hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine)
- Rémunération : De 50K€ à 60K€ + avantages et primes
Au sein de la Direction Opérationnelle de la Transformation Informatique, vous rejoignez la création de l’entité “Machines Spéciales”, dédiée au développement de solutions digitales innovantes pour les initiatives du Michelin Innovation Lab et de Michelin Smart Industry.
En tant que Lead Software Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, souvent from scratch, au service de projets innovants et parfois révolutionnaires.
Analyser les besoins métier et les transformer en spécifications fonctionnelles et techniques robustes
Participer à la définition de la vision technique avec les architectes
Concevoir des architectures modernes (microservices, cloud-native)
Intégrer les principes Security by Design (SecByD) dès la conception
Assurer une veille technologique active pour proposer les meilleures solutions
Piloter et contribuer au développement d’applications performantes et évolutives
Promouvoir un code propre et durable (SOLID, DRY, TDD…)
Encourager les pratiques de pair programming et revues de code
Garantir la qualité via tests unitaires et automatisés
Gérer les incidents complexes et assurer le support technique de niveau expert
Mettre en place des pipelines CI/CD performants
Automatiser les déploiements (Kubernetes, containers)
Superviser la mise en production et l’acceptation utilisateur
Assurer le support et l’amélioration continue en mode produit
Encadrer et coacher les développeurs de l’équipe
Diffuser les bonnes pratiques internes et externes
Contribuer à la construction et à la montée en compétence de l’équipe
Améliorer les processus Agile/Lean et DevOps
Expérience utilisateur
Formation & expérience
Architecture logicielle & microservices
.NET / C#, Blazor
Kubernetes & environnements conteneurisés
CI/CD et pratiques DevOps
Connaissance des pratiques Agile & Lean
Esprit d’innovation et curiosité technologique
Forte prise d’initiative
Rigueur et sens de la qualité
Résilience et agilité à des environnements en construction
Leadership et sens du collectif
-
Français : C1
-
Anglais : C1/B2
- - - - - - - - - - - -
Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
-
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
-
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
-
83,5% de taux d’engagement de nos employés
-
94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
-
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
-
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
-
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
-
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
-
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
- - - - - - - - - - - -
