Fondée en 1996, La Phocéenne de Cosmétique se développe en France et à l’international, à travers ses marques, Le Petit Olivier, Lovea et Laboratoires Vendôme.
La Phocéenne de Cosmétique investit et innove en continu pour maintenir et développer des produits toujours plus responsables, respectueux des consommateurs & de l'environnement, tout en restant accessibles et fabriqués en France. Elle démontre qu’il est ainsi possible de « Faire toujours mieux pour la beauté et le bien-être ».
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Social Media Manager en CDI, rattaché(e) à la Responsable Communication, pour piloter la stratégie social media de nos trois marques et son déploiement : Le Petit Olivier, Lovea et Laboratoires Vendôme.
Nous recherchons un profil à la fois créatif, analytique et opérationnel, avec une forte culture social media et une bonne compréhension des codes et usages des plateformes.
Votre mission : développer la visibilité, l’engagement et la croissance organique des marques grâce à une approche orientée test & learn, performance organique et optimisation continue des contenus.
MISSIONS
Stratégie social media & performance organique
Définir et piloter la stratégie social media des marques du groupe sur les plateformes où elles sont présentes : Instagram, Facebook, Tiktok et Linkedin
- S’assurer de son bon déploiement
- Piloter les calendriers éditoriaux en cohérence avec les temps forts marketing et communication
- Développer, animer et fidéliser les communautés
- Assurer une veille active sur les tendances, formats, créateurs et évolutions des plateformes afin d’identifier les mécaniques les plus performantes
- Suivre et analyser les KPI’s, et recommander des optimisations
Création de contenus, UGC et influence organique
- Imaginer, piloter et contribuer à la création de contenus social-first adaptés aux plateformes (vidéos, stories, carrousels…)
- Piloter la création de contenus UGC : sourcing créateurs, briefs, suivi de production et validation des contenus
- Identifier des profils de créateurs de contenus affinitaires aux marques et développer les collaborations dans le cadre d’une stratégie de gifting
- Être garant(e) de la cohérence éditoriale et visuelle de la marque sur les réseaux sociaux
Sponsorisation & amplification
- Définir et piloter la stratégie d’amplification sponsorisée des contenus organiques
- Identifier les contenus à fort potentiel, piloter leur diffusion et suivre les performances des campagnes (reach, engagement, vues vidéo, CPM…)
Management & coordination
- Encadrer un alternant/stagiaire pour vous épauler dans le déploiement de la stratégie
- Collaborer avec la Cheffe de projet communication junior sur les campagnes d’influence paid
- Collaborer avec les équipes Communication, Marketing et Digital sur les temps forts des marques
Le profil que nous recherchons
- 2 à 3 ans d’expérience sur des marques beauté, mode, food, lifestyle, chez l’annonceur ou en agence
- Capacité à analyser les performances des contenus, identifier rapidement les leviers d’optimisation et faire évoluer les prises de parole des marques en continu
- Très bonne compréhension des codes social media et de l’univers des créateurs de contenus
- Maîtrise des outils de création de contenus (CapCut, Canva…) et intérêt pour les outils d’IA
- Très bonne maîtrise des outils de sponsorisation Meta et TikTok
- Curieux(se), créatif(ve), agile et capable de s’adapter rapidement aux évolutions des plateformes
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Localisation : Epône (78) – Permis B fortement recommandé
Salaire : 35 000 à 40 000 € brut annuel
Date de démarrage : à partir de Juillet 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME dynamique et en pleine croissance
- Un environnement PME favorisent l’autonomie, la prise d’initiative et la rapidité d’exécution
- Des marques reconnues dans l’univers de la beauté en GMS
Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : [email protected]
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
