CHEF DE PROJET MOA stagiaire

Société Générale -
Wasquehal (59)

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Détails de l'emploi

Stage

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Gantt
Service client
Compétences rédactionnelles
Ingénierie
Microsoft Office
Gestion des risques
Agile
Intelligence artificielle
Commerce
Compétences en communication

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

Avec Concilian, faisons la différence.

Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement.

De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale.

Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover.

Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de nos labels Great Place to Work et de notre certification RSE.

Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :

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Descriptif des missions

Accompagner le développement de l’entreprise au cœur des projets de développement et d’amélioration continue :
Organiser et conduire l’ensemble des phases des projets métiers
Accompagner les équipes et les donneurs d’ordre dans la mise en œuvre concrète des ateliers stratégiques et métiers : cadrage, préparation et co‑animation
Compléter et structurer le cadre de référence : processus et outils dédiés
Participer à l’élaboration des formations pour diffuser ces pratiques au sein de l’entreprise
Assurer une veille continue sur les outils et pratiques liés à l’activité
Organiser des rencontres avec les différentes communautés de l’entreprise afin d’identifier les besoins
Communiquer en interne et contribuer au rayonnement des approches collaboratives et du change management

Et si c’était vous ?

Votre profil ?

Nous vous imaginons : De formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur, gestion de projets ou management des organisations, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ( stage , alterrnance ) .

Pilotage et gestion de projets métier (méthode Agile, …) , utilisation des Méthodes QQOQCCP, PBS, WBS, OBS, RBS, diagramme GANTT

Maîtrise du Pack Office, Excel avancé

Connaissances en Lean management

Capacité à animer des ateliers autour des processus et de l’amélioration continue

Vos qualités seront précieuses pour le bon déroulement des projets auxquels vous participerez, vous pourrez y apporter votre excellent relationnel et capacité à travailler sur des projets transverses en équipe pluridisciplinaire. Votre dynamisme est reconnu pour faire avancer les sujets.

Pragmatisme et forte autonomie, force de proposition, réactivité et créativité

Excellente capacité rédactionnelle et très bon niveau de communication

Rigueur, sens de la planification et l’organisation

Bonne connaissance des technologies IA/ Data science

Pourquoi nous choisir ?

Ce que nous vous proposons :

Une société certifiée Great Place to Work et RSE
Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients
Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise
Des horaires de travail du lundi au vendredi

Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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