Le Transport Durable recrute !
Le Groupe Open Modal (315 personnes, 80 millions de chiffre d’affaires) est spécialisé dans le Transport Combiné Rail Route depuis plusieurs années. Société familiale et à taille humaine, le Groupe possède quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.
Notre réussite repose sur notre qualité de service et notre volonté d’innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Nous sommes actuellement le seul Groupe au niveau mondial capable de proposer un transport écoresponsable « 100% décarboné » respectueux de l’environnement et contribuant au développement durable.
Intégrer Open Modal, c’est donc travailler pour une entreprise engagée et tournée vers l’avenir.
Rejoignez l’aventure !
Notre service RH est en plein développement. Nous travaillons sur des sujets variés et structurants, avec une volonté forte de faire évoluer nos pratiques, notamment sur les volets formation et administration RH.
Dans ce contexte de structuration de notre organisation, nous recherchons un(e) stagiaire RH pour accompagner l’équipe dans ses projets et contribuer concrètement à la fiabilisation de nos outils et process.
Le stage se déroulera à Villeneuve les Maguelone (34).
Missions proposées :
Formation professionnelle
- Mettre à jour l’outil SIRH avec la saisie de l’ensemble des dossiers de formation depuis début 2026
- Récupérer les informations et documents auprès des interlocuteurs internes et des organismes de formation externes
- Réaliser les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Accompagner les salariés dans leurs demandes de formation éligibles au CPF
Gestion et fiabilisation des données RH
- Mettre à jour et structurer les dossiers informatiques RH (classement, renommage des fichiers, mise en conformité des données)
- Collecter et intégrer les informations nécessaires dans notre outil SIRH, dans le respect des obligations RGPD
- Sécuriser et fiabiliser les données saisies dans le SIRH
Missions complémentaires
- Participation à d’autres missions RH ponctuelles selon les besoins de l’équipe et l’activité du service
Profil recherché :
Ce stage conviendra particulièrement à une personne souhaitant découvrir des RH opérationnelles et participer à la structuration d’un service en développement.
Qualités recherchées :
· Très rigoureux(se), avec le goût du travail bien fait et des dossiers tenus de manière claire et structurée
· Capable de faire avancer les sujets avec efficacité et régularité
· À l’aise pour gagner rapidement en autonomie dans ses missions
· Organisé(e), fiable et attentif(ve) aux détails
· Aisance avec les outils informatiques et excel
· Bon relationnel et facilité de communication
· Dynamique et impliqué(e), avec un bon esprit d’équipe
Une possibilité d’alternance pourra être envisagée à l’issue du stage selon le profil du/de la candidat(e).
Détail de l’offre
Date de début : Dès que possible
Durée du stage: 3 mois (à affiner en fonction du profil)
Comment postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail :
[email protected]
Rémunération : 682,52€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
