En tant que Directeur(-trice) adjoint(e) multi-sites, sous l’autorité de la directrice de pôle, vous organisez le fonctionnement quotidien et le développement des structures. Vous participez à la gestion managériale, financière et administrative des établissements.
En lien avec le projet associatif, le Foyer d’hébergement et le Foyer de vie accompagnent des personnes en situation de handicap, en respectant leurs droits, libertés et singularités. L’équipe de direction (1 directrice de pôle, 2 directeurs adjoints, 3 chefs de service) vise à favoriser la participation sociale et le pouvoir d’agir des personnes.
Vous êtes garant(e) des valeurs de l’Unapei 92 et doit posséder des compétences managériales permettant d’assurer le bon fonctionnement des établissements et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’établissement.
Les missions principales :
- Mise en œuvre du projet d’établissement
- Déployer le projet de la structure en concertation avec la direction multi-sites
- Analyser et favoriser l’adaptation permanente des prestations de l’établissement aux besoins des personnes accompagnées
- Développer les partenariats et le travail en réseau
- Participer à la dynamique du territoire et au développement des projets utiles au parcours des personnes accompagnées.
- Organisation de l’accompagnement des personnes et de la vie institutionnelle
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des diverses réglementations et des bonnes pratiques professionnelles
- Organiser les conditions d’accueil des personnes accompagnées à partir du recueil des attentes et l’identification des besoins de chacun. Coordination des parcours.
- Organiser et instaurer avec l’équipe de direction les instances utiles à la réflexion et à l’élaboration des outils institutionnels.
- Assurer l’entretien, la conservation du patrimoine et les suivis réglementaires de l’établissement
- Gestion administrative et ressources humaines
- Organiser et superviser la gestion des activités de l’établissement avec le chef de service.
- Assurer l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et le suivi de la gestion du personnel.
- Garantir l’hygiène et la sécurité au travail et participer au développement de la QVT
- Participer à la gestion financière de l’établissement, budgets prévisionnels, comptes administratifs, suivis budgétaires, facturations...
