Rejoignez le Centre Hospitalier de Cannes – Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes !
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.
Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?
- Un cadre de travail agréable : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
- Une équipe dynamique et humaine : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
- Des projets innovants : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
- Un établissement moderne : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.
Mission et objectif généraux du service : Les 4 unités du pôle de santé mentale (en hospitalisation complète) accueillent et prennent en charge des patients en mesure de soins libres et en mesures de soins psychiatriques sans consentement :
– Le CAUP permet pour les patients psychiques adultes de toutes les tranches d’âges,la réduction du délai d’accueil, la délivrance rapide d’un soin spécifique,la prise en charge adaptée de l’urgence mixte, somato-psychique notamment de celle relative aux intoxications aigues, suicidaires ou addictives, une meilleure orientation des patients vers des soins gradués à leurs besoins
– L’unité intersectorielle de psychiatrie (UISI) n’accueille et prend en charge que des patients en mesure de soins psychiatriques sans consentement.
– Les unités de psychiatrie 2 et 3 accueillent des patients en hospitalisation libre ou mesure de soins psychiatriques lorsque il n’existe pas ou plus d’indications pour l’UISI
l’issue de l’hospitalisation, une prise en charge est mise en place en fonction des besoins de la personne , un suivi est proposé correspondant au secteur géographique d’origine du patient ( suivi de secteur, placement dans des structures de soins de suite ou structure d’aval , FAM, appartements associatifs…)
Capacité d’accueil : CAUP : 8 lits + 2 chambres d’isolement (niveau o)
UISI : 12 lits + 2 chambres d’isolement (niveau-2)
PSY 2 : 23 lits (niveau -1)
PSY 3 :23 lits (niveau -1)
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Traçabilité des informations dans le dossier patient
- Réalisation du recueil de données complet du patient, analyse et évaluation de la situation clinique d’une personne atteinte de troubles psychiatriques
Observation clinique et entretien avec le patient et son entourage dans le but :
- d’identifier le problème de santé et les symptômes.
- de définir les besoins du patient
- d’orienter la prise en charge en collaboration étroite avec le psychiatre en fonction de la gradation de l’urgence psychique et somatique
- Préparation et/ou vérification de la conformité du dossier de soins et documents relatifs au placement sans le consentement
- Transmission des informations nécessaires au psychiatre de garde et ou autres professionnels concernés.
- Réalisation d’entretiens infirmiers, détermination de diagnostic IDE cibles, mise en place d’actions et suivi des résultats
Transmissions ciblées, écrites et orales, des données afin d’assurer la continuité des soins lors des relèves et des transferts vers les Unités d’Hospitalisation Complètes du pôle
