À propos de l'entreprise
Sobemab est une PME de plus de 90 personnes créée en 1968 spécialisée dans l’embouteillage de vins. Avec une capacité de plus de 50 millions de bouteilles, Sobemab est un acteur national majeur de la filière en France.
Sobemab détient 5 certifications et labels dont le label ISO 14001, IFS-BRC ainsi que le label Bio.
À propos du poste
Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable IT pour maintenir un SI performant et mener la transformation digitale de l'entreprise.
Responsabilités
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) :
- Assurer conjointement la performance et la stabilité de l'infrastructure (serveurs, réseaux, stockage)
- Participer à la gestion et au support du parc informatique (full Windows), des imprimantes industrielles, de la téléphonie...
Gestion et accompagnement ERP :
- Co-gérer les demandes liées à l'ERP actuel et assurer le suivi des tickets auprès de l'éditeur
- Projet majeur : Accompagner le changement de l'ERP. Vous participez aux phases de déploiement, aux tests et au support technique durant cette transition
Déploiement de Projets IT :
- Prendre en charge des projets d'infrastructure de proximité (mises à jour, optimisations locales).
Analyse et Résolution :
- Identifier les problématiques récurrentes pour proposer et piloter des plans d'actions correctifs (projets d'amélioration continue)
- Communiquer avec les prestataires pour la gestion des problèmes spécifiques de niveau 2 et 3.
Vous évoluez dans un environnement multisite et effectuez des déplacements occasionnels (Beaune et principalement sur nos sites à proximité de Chânes)
Profil recherché :
Vous avez une expérience comprise entre 3 à 5 ans.
Vous avez un intérêt pour les outils périphériques (mobilité, SaaS, terminaux de saisie).
Vous avez une première expérience ou forte appétence pour la gestion de projet.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et êtes pédagogue.
Vous appréciez le travail en binôme.
Systèmes : Environnements virtualisés Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO).
Réseau : Système informatique sur plusieurs sous réseau avec gestion externalisée.
Avantages :
13ème mois versé tous les mois, sans condition d’ancienneté
Prime de transport (si le trajet domicile / travail est supérieur à 3 km)
Prime qualité, sécurité, environnement 1100€ / an
Participation aux frais de restauration (repas à 3€)
CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
