CDI - Forfait jour
Management et coordination des équipes soignantes
- Encadrer, animer et accompagner au quotidien l’équipe soignante.
- Organiser et garantir la continuité des soins et la bonne répartition des ressources.
- Développer une dynamique d’équipe fondée sur la communication, la rigueur et la qualité de prise en charge.
- Accompagner les professionnels dans l’évolution des pratiques et veiller au respect des protocoles.
- Identifier les besoins en formation et participer à la montée en compétences des équipes.
Qualité et sécurité des soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés aux résidents.
- Veiller au respect des réglementations, protocoles d’hygiène et procédures de gestion des risques.
- Être référent(e) des bonnes pratiques en matière d’hygiène, de prévention et de qualité des soins.
- Participer à la démarche qualité de l’établissement et au suivi des indicateurs.
- Élaborer, mettre en œuvre et adapter les projets de soins individualisés.
Parcours résident et coordination
- Participer à l’évaluation des dossiers de préadmission et à l’accueil des nouveaux résidents.
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents.
- Assurer la coordination des soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux.
- Participer aux réunions de coordination et maintenir une communication de qualité avec les familles.
- Veiller à l’adéquation des moyens mis en œuvre aux besoins des résidents.
Gestion et organisation
- Mettre en œuvre les projets de service validés par la Direction.
- Participer à l’organisation générale des soins et à l’amélioration continue du fonctionnement du service.
Assurer le suivi et la gestion du budget soins
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Expérience:
- IDE Coordinatrice: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
- DE Infirmier (Requis)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
