À propos du poste :
Le Centre Régional de Médecine Physique et de Réadaptation Les Herbiers, géré par l’UGECAM de Normandie, recherche un(e) Cadre de plateau de rééducation en contrat à durée déterminée à temps plein pour remplacement durant un arrêt maladie.
Le centre a une capacité d’accueil de 125 lits en hospitalisation complète dont 12 pour l’Unité d’éveil de coma, et accueille des patients atteints de troubles moteurs et/ou cognitifs consécutifs à un accident ou une maladie invalidante.
Nos 70 places en Hospitalisation De Jour accueillent des patients atteints de ces mêmes pathologies, un programme de réadaptation cardiaque vient compléter ces activités cliniques, ainsi que des programmes spécifiques.
Dans le but de réadaptation et de réinsertion, pendant la prise en charge ou hors les murs, le centre déploie le dispositif COMETE (réinsertion professionnelle précoce), accueille une Unité Mobile d’Evaluation et de Suivi du Handicap (UMESH 76).
Une équipe de l’établissement intervient également à domicile dans le cadre du dispositif EQLAAT (Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques)
Un programme de conduite automobile complète nos activités.
Notre plateau technique de rééducation de 4 000 m² regroupe une cinquantaine de professionnels spécialisés (MK, ergothérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychologues, orthoprothésistes…), et dispose d’équipements innovants, dont un Laboratoire d’analyse Quantifé de la Marche et du Mouvement (LAQM) et une balnéothérapie.
L’établissement s’inscrit dans une dynamique de développement territorial et d’optimisation médico-économique.
Rattaché(e) au Directeur des Soins, le/la Cadre Rééducateur(trice) assure le pilotage organisationnel et managérial des plateaux techniques de rééducation (HC et HDJ).
Il/elle garantit la qualité, la sécurité et l’efficience des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet médical et le projet de soins.
Missions principales :
- Organisation et coordination des soins : pilotage de l’activité, optimisation des flux patients, coordination avec les unités d’hospitalisation, suivi des programmes de réadaptation.
- Management des équipes pluridisciplinaires : planification RH, développement des compétences, animation d’équipe, accueil et encadrement des étudiants.
- Performance médico-économique : suivi d’activité, pilotage PMSI en lien avec le DIM, analyse activité/ressources, contribution aux projets d’investissement.
- Qualité et gestion des risques : suivi des indicateurs, analyse des événements indésirables, déploiement d’actions d’amélioration continue.
- Développement stratégique : participation aux projets institutionnels, promotion de la recherche et contribution aux choix d’équipements.
Organisation :
Poste exercé en binôme cadre, fondé sur le co-management : complémentarité stratégique et opérationnelle, décisions concertées et continuité managériale.
Prise de poste : dès que possible
Profil :
- Professionnel de santé issu de la filière rééducation (MK, Ergothérapie…)
- Titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou Bac+5 en management
- Une expérience professionnelle sur terrain serait appréciée
- Organisation, rigueur et aisance relationnelle seront les qualités premières que nous attendrons
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 43 510,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
