Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'immobilier, un(e) chargé(e) de recouvrement.
Prévenir et gérer les impayés locatifs.
Vos tâches principales :
Gérer un portefeuilles de locataires en impayés comprenant à la fois :
- Des locataires présents en impayés supérieurs à 2 mois,
- Des locataires présents en précontentieux,
- Des locataires présents en contentieux,
- Des locataires partis avec une dette de loyer et/ou de travaux
Etablir une relation de confiance avec les auxiliaires de justice et contrôler leur prix
Repérer et analyser les impayés, élaborer un planning d'action en fonction des situations énoncées
Réaliser les actions suivantes selon les cas :
- Effectuer les relances après analyse des situations individuelles,
- Etablir la relation avec le locataire en impayés pour explications et
conséquences de l’impayé,
- Eventuellement encaisser un chèque au siège,
- Identifier les problèmes d’ordre social ou économique à l’origine de
l’impayé,
- Proposer des solutions amiables et des délais et des délais (FSL, aides
diverses),
- Proposer et rédiger une mission ALS le cas échéant,
- Négocier, formaliser, et accorder des délais par la signature de plans
d’apurement,
- Informer régulièrement les concierges des actions menées,
- Confier certaines missions aux concierges et, en cas de besoin aux
Chargé(e)s de proximité sous couvert du Responsable d’agence ou du
Chargé(e) d’activités,
- Suivre la bonne exécution des consignes données,
- Passer commande d’actes auprès des huissiers,
- Assurer la préparation des dossiers en procédure judiciaire,
- Effectuer la saisie du tribunal en s’assurant du respect de la procédure
contentieuse,
- Solliciter l’appui technique, les conseils, ou les expertises en matière
juridique,
- Représenter la société auprès des tribunaux
Assurer la traçabilité des actions menées à travers notamment les supports de suivi existants (logiciel métier, tableur…) et rendre compte en permanence de son activité au Responsable d’agence.
- Participer aux réunions de synthèse inter-agences,
- Etre en relation avec les services comptables pour les informations concernant les clients.
Formation :
BAC + 3 en Droit
Savoir-faire requis :
Bonnes connaissances juridiques en matière de contentieux, procédure civile, voies d’exécution…
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
Rigueur,
Capacité d’analyse,
Capacité d’écoute, d’empathie et de discrétion,
Capacité à négocier,
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Capacité à motiver les concierges dans leurs actions de recouvrement.
Poste à pourvoir à compter du 05/08/2026 au 25/11/2026 avec une prise de poste dès le lundi 5 juillet en vue d'une passation.
Rémunération :
3869.84 euros
Horaires :
35h/hebdo
