CHARGE DE FORMATION H/F
Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ?
Qui sommes-nous ?
ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI.
Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun.
Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans.
Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long du parcours professionnel.
Nous recrutons un Chargé de formation H/F en alternance, durée du contrat : 2 ans.
Votre rôle chez ADIS
Au sein de notre équipe Compétence, vous contribuez à la conception et à l’animation des actions de formation, en veillant à leur efficacité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants. Vous participez également au développement et à la promotion des outils pédagogiques afin de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs.
Concrètement, vous :
- Faites évoluer notre plateforme e-learning : auditez et enrichissez les contenus disponibles, assurez l'administration et améliorez l'expérience apprenant
- Accompagnez le déploiement et la structuration de nos formations internes : centralisez les contenus, harmonisez les supports pédagogiques, élaborez les fiches pédagogiques et accompagnez les formateurs associés
- Concevez les dispositifs de formation et les supports associés : objectifs pédagogiques, programme, modalités d'apprentissage et d'évaluation
- Contribuez à l’animation des communautés de coachs et tuteurs
- Valorisez les actions de formation auprès des collaborateurs et des managers
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou Ingénierie pédagogique ou formation équivalente
- Organisé et rigoureux, vous aimez que les choses soient bien faites
- Vous avez un sens du service et aimez faire avancer les choses
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne
- Un investissement dans la formation et le développement des compétences
- Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;
- Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses.
Ce que nous vous proposons
- Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté
- Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS
- Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire
- Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant
- Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport
- Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking)
Informations pratiques
- Poste à pourvoir en alternance
- Durée : 2 ans
- Basé à Schiltigheim (Alsace)
- Poste handi-accessible
Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
