Description :
Contexte
Le secteur sportif est un pilier majeur de la culture canadienne, avec ses événements d’envergure, ses ligues universitaires reconnues et ses infrastructures de haut niveau. Dans ce contexte, le/la Chargé(e) de Partenariats & Sponsoring joue un rôle stratégique dans le développement, le maintien et la valorisation des relations avec les partenaires.
Missions
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Prospection de nouveaux partenaires et sponsors : Aider à l’identification et à la prise de contact avec de nouveaux partenaires et sponsors potentiels.
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Négociation et gestion des partenariats : Participer à la négociation des termes des partenariats et des contrats de sponsoring, en collaboration avec les équipes commerciales.
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Suivi des partenariats existants : Assurer un suivi régulier des relations avec les partenaires et sponsors pour garantir la bonne mise en œuvre des accords.
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Développement d’offres de sponsoring attractives : Contribuer à la création d’offres de partenariat et de sponsoring adaptées aux besoins des partenaires.
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Analyse des performances des partenariats : Suivre les résultats des partenariats et proposer des améliorations pour optimiser leur impact commercial.
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Collaboration avec les équipes marketing et événementielles : Travailler avec les équipes marketing et événementielles pour coordonner les actions de visibilité et d'activation des partenariats.
Profil recherché :
Profil recherché
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Étudiant(e) en management du sport, marketing, communication ou domaine connexe (niveau Master apprécié).
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Intérêt fort pour le sport et bonne compréhension de ses enjeux stratégiques et commerciaux.
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Excellentes compétences en négociation, communication, et capacité à entretenir des relations durables.
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Esprit d’analyse, rigueur et organisation.
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Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils CRM.
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Dynamisme, autonomie, et gestion des délais serrés.
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Un bon niveau d’anglais peut être requis selon la structure d’accueil.
Avantages
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Rémunération + avantages selon l’entreprise partenaire.
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Coaching et formation sur la stratégie de sponsoring, la gestion de projet et les outils CRM.
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Missions valorisantes au sein d’un secteur dynamique, sur des projets visibles.
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Opportunité d’évolution vers un poste long terme selon performance et disponibilité des partenaires.
