Présentation
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé Mentale (ARHM), reconnue pour son engagement envers la santé mentale et le handicap, regroupe plus de 1800 collaborateurs passionnés pour un budget annuel de 130 millions d'euros. Avec une approche innovante et une forte culture de la déstigmatisation et de l'inclusion, la Fondation se distingue par ses actions pionnières en prévention, recherche, soins et insertion. Elle regroupe différents pôles :
Un pôle sanitaire : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu qui exerce des missions de service public de psychiatrie de secteur dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.
3 pôles médico-sociaux :
Le pôle Santé mentale et addictions regroupant les établissements Lyade et l'Institut Régional Jean Bergeret
Le pôle Insertion et Accompagnement regroupant Les Ateliers Denis Cordonnier, Moulin Carron et la Chevanière
Le pôle Inclusion et Soins regroupant les établissements L'escale et Pléiade
Le pôle logement qui vise à répondre aux besoins liés à l'inclusion par le logement des personnes malades et/ou en situation de handicap via une palette d'outils sociaux et différentes formes d'habitat.
Pôle de rattachement du poste : Le Pôle Santé mentale et Addictions de la Fondation ARHM dispense un ensemble d'activités visant à améliorer le mieux-être des personnes en santé mentale : formation, accompagnement, documentation, intervention, recherche et innovation. Il propose des actions et projets de prévention et de soutien en santé mentale à destination des publics les plus fragilisés (en particulier les jeunes et les publics les plus vulnérables).
Quelles missions ?
Le Point Accueil Ecoute Jeunes est un espace de consultation gratuite, anonyme et confidentielle. Le PAEJ est un lieu de proximité, inconditionnel et réactif qui offre un accueil, une écoute, un soutien, une orientation, une sensibilisation et une médiation auprès des jeunes de 12 à 25 ans qui rencontrent une situation de mal être et leurs proches (familles, professionnels).
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, accueillant, coordination), le travailleur social participera à :
L'accueil de premier niveau des jeunes et de leurs familles dans les lieux de permanence;
L'évaluation des situations et l'orientation vers les psychologues ou partenaires du territoire;
Le développement et l'animation d'actions collectives de prévention en santé mentale (en établissements scolaires, structures jeunesse, centres sociaux...) ;
La contribution à la dynamique de réseau et au travail partenarial local (CLSM, réunions interpro, acteurs de la santé, du scolaire et de la ville etc.) ;
La mise en oeuvre d'un maillage territorial propice à l'identification précoce des situations de souffrance ;
La contribution à la réflexion collective de l'équipe PAEJ et aux temps de supervision, formation, et synthèse.
Mettre en place des actions d'aller-vers auprès des jeunes.
le travailleur social est en lien avec la coordinatrice des points écoute pour le suivi de l'activité de terrain et le directeur du pôle Santé mentale et Addictions est son responsable hiérarchique.
Lieux de travail :
Il exercera sur le dispositif des PAEJ des territoires de :
Saint-Priest : 19h30 hebdomadaire
Vénissieux : 15h30 hebdomadaire
Lieux réunions d'équipes et institutionnelles : 31 rue de l'abondance, 69003 Lyon
Organisation de la semaine :
Lundi 10h-18h30 : Matin : Saint-Priest ou rue de l'Abondance (en fonction des temps de réunion d'équipe/analyse de la pratique) et Après-midi : Vénissieux
Mardi 10h-19h30 : Vénissieux toute la journée
Mercredi 9h-18h : Saint-Priest toute la journée
Jeudi : 9h-16h30 : Saint-Priest toute la journée
Vendredi : 9h-12h : Saint-Priest la matinée
Quelle formation / diplôme ?
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
Expérience dans l'accompagnement des adolescents, jeunes adultes et/ou dans le champ de la santé mentale est un atout
Compétences :
Sens du contact, posture bienveillante et non jugeante, capacité d'écoute
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une équipe mobile et coordonnée
Intérêt pour la prévention, l'intervention en réseau, et les dynamiques collectives
Connaissance des problématiques liées à la souffrance psychosociale et à la précarité chez les jeunes
Bonne connaissance du public adolescent, du champ éducatif et/ou médico-social
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Teams)
Ce que nous vous proposons
- Type de contrat : Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Ajustée selon la CCN 66 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent
- Avantages sociaux : 35h de travail, congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE très attractif
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.
Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
