À propos du poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire de paies autonome pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion des rémunérations, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant précision, conformité et confidentialité. Vous travaillerez de manière indépendante tout en collaborant avec notre équipe pour garantir une administration efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Si vous maîtrisez les outils modernes de gestion RH et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Prendre en charge la gestion intégrale du processus de paie en utilisant notre système SAGE SSP.
- Assurer la collecte et la vérification des données relatives aux employés via des outils intégrés
- Gérer la conformité réglementaire en matière de législation sociale et fiscale, en intégrant les évolutions législatives
- traiter l’administration des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- traiter le suivi des contrats, des absences, des congés et des formations
- Assurer une communication claire et efficace avec les clients du cabinet
- Maintenir une documentation précise et à jour sur l’ensemble des opérations liées à la paie.
Profil recherché
Vous possédez une expérience en gestion de la paie, idéalement avec une maîtrise de notre outil SAGE SSP. Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales. Votre sens du service et votre capacité à gérer les relations sociales sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande rigueur administrative. Enfin, votre capacité à analyser les données, à résoudre efficacement les sujets rencontrés seront de bons atouts.
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
