Rattaché•e à la Responsable Recrutement Formateur•rices tech, vous intervenez sur l’ensemble de la phase amont du processus de recrutement. Votre rôle consiste à garantir un flux de candidatures qualifiées et à assurer le premier niveau de sélection pour répondre aux besoins des Responsables Pédagogiques régionaux.
Missions principales :
- Gestion du sourcing : rédaction et multidiffusion des offres sur les plateformes spécialisées (LinkedIn, Job That Makesense, WTTJ, Le bon intervenant, etc.).
- Sélection et qualification : tri des CV, analyse de la cohérence des profils avec les référentiels de compétences et conduite des entretiens de pré-qualification téléphonique, mise à jour du réseau de formateur•rices (disponibilités, localisations, expertises).
Optimisation des processus : participation ponctuelle à l’amélioration des outils de suivi et à l’harmonisation des pratiques de recrutement des formateur•rices
