Missions principales
La maîtresse de maison joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service, elle participe à la mise en place de conditions d’hébergement et de vie dignes et sécures, elle soutient les personnes en prenant en compte leurs compétences et difficultés.
Elle assure la gestion des espaces communs, veille à la propreté et à l’hygiène de manière globale, organise certains repas en respectant les besoins spécifiques des résidents, et participe à leur bien-être au quotidien.
Elle collabore étroitement avec l’équipe éducative pour garantir un environnement sûr, confortable et accueillant pour les résidents.
Activités principales
Ø Intervention au bénéfice d’un public en grande précarité et privé de logement :
- Accueillir et informer les personnes en termes de vie quotidienne au sein de la structure
- Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène
- Proposer de manière régulière un repas collectif avec la participation des résidents
- Gérer les stocks (produits d’hygiène et denrées alimentaires)
- Assurer l’entretien et le rangement des locaux
- Participer au suivi de l’hygiène corporelle et vestimentaire des personnes accueillies,
- Proposer des activités en cohérence avec les projets individuels de manière à favoriser la cohésion de groupe et l’entraide
- Veiller au bon état du matériel et des équipements.
- Participer aux réunions de service et à la vie de la structure.
- Assurer le nettoyage des locaux et leur réinstallation lors des sorties définitives et des admissions
Ø Favoriser le travail pluridisciplinaire, participer à la vie du service et au développement du partenariat :
- Identifier les besoins en matière d’accompagnement social (ouverture des droits, domiciliation, couverture maladie, etc.)
- Effectuer à la fin de chaque service une transmission orale et écrite des observations afin d’assurer une continuité des soins
- Collaborer avec les équipes des structures d'accueil concernées et/ou des équipes de partenaires
- Participer aux différents temps de réunion, de formations et d'analyse des pratiques
Classification conventionnelle
CCN 66 –Annexe 5 - Personnel des services généraux - coefficient 413 - Indemnités LA FORCADE
Salaire selon CCN66 : à partir de 2 061 € brut mensuels (incluant prime LA FORCADE), selon expérience
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle prise en charge à 80%
CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
Véhicule de service (boîte manuelle)
