Sous l’autorité de Monsieur Maire, le/la chef(fe) de cabinet est le pilier opérationnel et de proximité du maire. Il/elle organise et coordonne l’activité quotidienne du Maire et des élus, et garantit le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires locaux.
Missions principales :
· Assurer un rôle d’interface entre les élus et les services en lien avec la Directrice Générale des Services.
· Préparer et gérer les dossiers du maire pour les sujets mairie, communauté d’agglomération et autres relevant de la responsabilité du maire.
· Rédiger les discours et éléments de langage en lien si besoin avec les services concernés.
· Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets.
· Piloter et suivre les relations avec les élus du territoire et les différents interlocuteurs.
· Gérer stratégiquement l’agenda du Maire.
· Organiser et suivre les déplacements de Monsieur le Maire.
· Analyser et mettre à jour les données nécessaires au bon fonctionnement du cabinet du maire (fichier protocolaire)
· Assurer la gestion protocolaire et l’animation de la communication du Maire.
· Veiller à la bonne organisation logistique des cérémonies officielles et réceptions.
· Répondre aux différentes sollicitations externes.
· Etablir et analyser les comptes-rendus pour le maire.
· Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux…).
· Assurer la relation avec les médias et journalistes.
· Participer aux instances et réunions municipales.
· Participer aux réunions de direction.
Rémunération : 30 000,00€ à 49 260,71€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
