Maîtresse de Maison Femme de Chambre Polyvalente (H/F)
Missions Principales :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité en lien avec l'ouverture d'une nouvelle structure, nous recrutons du 01/07/2026 au 31/12/2026 inclus un(e) professionnel en CDD, sous l’autorité du Directeur, de la Responsable des Ressources Humaines, et du Coordinateur Socio-Éducatif :
Poste : Maîtresse de Maison Femme de Chambre Polyvalente (H/F)
Lien hiérarchique : Direction.
Activités principales :
- Participer à la mise en place de l’hébergement et à la conduite d’une action socio-éducative au profit de familles avec enfants, de couples, et de personnes isolées dans un dispositif d’Hébergement d'Extrême Urgence,
- Veiller au bon entretien de la cuisine, surveiller l’usage en temps réel qui en est fait par les personnes hébergées, et signaler immédiatement à la Direction toute absence ou impossibilité de surveiller cette cuisine, afin de permettre à la Direction de nommer provisoirement une autre personne responsable de la cuisine, le temps de l’indisponibilité,
- Procéder à la remise en état des places d’hébergement confiées notamment par l’OFII dans le cadre du Dispositif National d’Accueil (DNA), par la DDETS du Calvados, ou encore par le SIAO du Calvados en faisant le ménage et les lits, en remplaçant le linge, et cela aussi bien pendant la prise en charge de personnes hébergées, qu’entre deux prises en charges de personnes différentes ;
- Veiller au bon entretien des chambres par les personnes hébergées, et signaler sans délai à sa hiérarchie toute dégradation ou tout manque d’entretien afin de permettre d’une part à l’équipe technique d’intervenir si nécessaire, et d’autre part à l'équipe socio-éducative le cas échéant de reprendre la situation avec le ménage concerné dans les meilleurs délais ;
- Accueillir les personnes orientées vers ces places d’hébergement, en remettant les clés et les informations relatives au lieu d’hébergement, en faisant signer aux personnes accueillies tous les documents idoines, et en recueillant toutes les pièces et informations nécessaires ;
- Participer au sein de l’équipe à l’établissement de la relation de confiance avec les personnes hébergées ;
- Créer une fluidité des dispositifs au moyen de sorties rapides, afin de permettre l’accueil de nouvelles personnes hébergées, en procédant notamment dans les meilleurs délais à la remise en état des places d’hébergement libérées ;
- Signaler à sa hiérarchie toute place d’hébergement qui semble avoir été abandonnée par le ménage hébergé ;
- Veiller constamment au bon taux d’occupation des différents dispositifs ;
Et plus généralement toutes tâches pouvant être confiées par la direction et relevant de sa qualification.
Formation requise et expérience souhaitée :
- CAP Agent de propreté et d'hygiène
- Titre professionnel Employé(e) d'étage en hôtellerie
- BEP Métiers de l'hôtellerie
ou toute autre formation équivalente.
- 1 an d'expérience.
Éxigences et souhaits complémentaires :
Permis B souhaité,
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excell),
Appétence pour le travail collectif appréciée.
Contexte de l’emploi :
Poste à pourvoir le 01/07/2026, jusqu'au 31/12/2026 inclus.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein, 35 heures par semaine, ensuite possibilité CDI.
Poste pouvant faire l’objet d’aménagements pour personnes reconnues travailleurs handicapés
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Lieu du poste : En présentiel
