La filière gériatrique de la zone territoriale Basse Alsace Sud Moselle déploie une équipe de prévention de perte d’autonomie à destination des EHPAD et des SSIAD.
Dans ce cadre et sous la responsabilité d’un coordinateur, le/la psychologue participe, au sein de cette équipe interdisciplinaire, au développement d’une culture et d’une démarche de prévention au sein des EHPAD et des SSIAD.
Vos missions seront donc les suivantes :
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Apporter son expertise spécifique qui sera mise en commun pour proposer des outils de formation et de communication partageables par toute l’équipe ;
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Aider les professionnels des EHPAD et des SSIAD dans l’analyse des situations et des besoins en formation, développer des actions adaptées en prévention notamment sur les risques liés à la chute, le maintien de la mobilité, la douleur, les troubles de la déglutition, l’hygiène bucco-dentaire, la contention, les troubles du comportement, la sarcopénie, l’ostéoporose ;
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Participer à la construction et à la diffusion des outils d’accompagnement adaptés, personnalisables par les EHPAD et les SSIAD ;
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Assurer le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement. Vous vous appuierez et collaborerez avec les réseaux existants.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 01/04 au 04/12/2026, renouvelable, à temps plein. Possibilité de temps partiel.
Le poste est basé au sein des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. La zone d'intervention couvre le Groupement hospitalier de territoire 10 (GHT10).
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Diplôme Master en Psychologie
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Compétences propres à l’exercice du métier de psychologue
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Capacité d’analyse et force de propositions
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Expression orale aisée
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Expérience de terrain appréciée
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Sens du travail d’équipe
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Appétence pour la formation et transmission
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Expertise en gériatrie appréciée (connaissance du public en EHPAD)
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Connaissances informatiques : Word, Excel, Powerpoint
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Permis B
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
