Dans le cadre du développement de notre Service de Prévention et Santé au Travail, nous recherchons un/une Assistant(e) Médical(e) en Santé au Travail H/F sur notre site de Verdun (55100).
Le SMIM intervient sur l’ensemble du département de la Meuse afin d’assurer sa mission de prévention et de santé au travail auprès des salariés, grâce à l’expertise de ses équipes pluridisciplinaires, composées de médecins du travail, d’infirmiers diplômés en prévention et santé au travail, d’assistants médicaux, de conseillers en prévention, d’ergonomes, d’experts et techniciens en prévention des risques professionnels, ainsi que d’un service social.
Missions principales :
Sous l’autorité du médecin du travail et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des salariés et des entreprises adhérentes ;
- Planifier et gérer les visites médicales,
- Préparer les consultations et constituer les dossiers médicaux ;
- Réaliser certains examens complémentaires selon les protocoles en vigueur (audiométrie, tests de la vision, biométrie, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif des visites médicales ;
- Garantir la confidentialité des données médicales et administratives.
Profil recherché
- Diplôme d’assistant(e) médical(e), secrétaire médical(e) ou une formation équivalente dans le domaine de la santé est fortement appréciée ;
- Une expérience dans le domaine de la santé au travail est un plus ;
- Bonne maitrise écrite et orale de la langue française ;
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale ;
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Poste proposé :
- Contrat à Durée Indéterminé,
- Temps plein (37h05 par semaine), du lundi au vendredi,
- Poste à pourvoir à Verdun (55100),
- Prise de poste au plus tard le 29 juin 2026,
- Salaire : 2 359,61€ brut mensuel
- Permis B et véhicule personnel exigé.
Avantages :
- RTT,
- Horaires variables (plages fixes et variables),
- Télétravail possible,
- Chèques vacances,
- Compte Epargne temps (CET),
- Congés d’ancienneté et de fractionnement,
- Mutuelle et Prévoyance d’entreprise,
- Formations proposées chaque année.
Rémunération : 2 359,61€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
