Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine
Nous intervenons sur des projets multi-techniques, ambitieux et porteurs de sens, dans les domaines des routes, des tunnels, des transports en commun, du fluvial et de l’aéroportuaire. ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 80 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 13 M€. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes
Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité
Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, et en binôme avec la Gestionnaire RH/Paie de la société, vous aurez diverses missions, liées à la gestion RH Paie.
- Gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS (Cycle de paie complet) :
- Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex)
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, congés payés, heures de nuit, primes d’astreintes, Indemnités de petits déplacements et Grands déplacements, tickets restaurant, arrêts maladie, etc.
- Notions d'éléments variables et pratique de la paie à l'étranger (Suisse)
- Participer à l’établissement et au contrôle des bulletins de paie
- Mettre à jour les dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Participer à la préparation et au contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Aider au suivi des cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des Indemnités Journalières
- Gestion Administration du Personnel :
- Gérer les formalités liées de l’embauche (Contrats, CDI, CDD, Alternances, Avenants, Stages, DPAE, Visites Médicales, Cartes BTP, etc.)
- Assister à la gestion des soldes de tout compte (Certificat de travail, attestation France Travail, etc.)
- Gestion des congés payés en relation avec la CIBTP Rhône-Alpes Auvergne
- Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
- Mettre à jour des dossiers administratifs du personnel
- Participer à la rédaction de courriers RH (attestations, documents administratifs, contentieux, etc.)
- Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI
- Gestion de l’intéressement / participation
- Déclarations administratives pour interventions de nos salariés en Suisse
- Gestion du plan de développement des compétences :
- Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses
- Contribuer à l’amélioration des procédures RH et paie
- Application Convention Collective Travaux Publics
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l’administration
Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste et de l’organisation.
Formation : Formation supérieure minimum de BAC+2 (BTS, DUT, BUT) dans le domaine des RH, de la Paie ou Comptabilité
Compétences Techniques :
- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance de logiciel de paie HR Access
- Connaissances de base en droit du travail et paie
- Connaissance en paie étrangère (Suisse)
- Affinités RH
Savoir être :
- Rigueur et sens de la Confidentialité
- Curiosité et envie d’apprendre
- Capacité d’adaptation
- Sens du relationnel et sens du service
- Organisation et Gestion des priorités
- Autonomie
Conditions de travail :
- Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
- Accompagnement en binôme
Why us?
Un environnement de travail et une équipe dynamiques au sein d’une société innovante.
Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.
Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Groupe Vinci
- Plan Epargne Retraite
- Œuvres Sociales : CSE
- Mutuelle
Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.
Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
