Tu souhaites poursuivre tes études en alternance dans le cadre d'un M1 ou M2 Droit de la santé, mais tu n'es pas encore sûr(e) du métier qui t’attend ?
Tu recherches des missions qui ont du sens et qui s’inscrivent dans des valeurs humaines et sociales fortes ?
Pour toi, un employeur doit être un acteur responsable et engagé ?
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Instruire les recours amiables formés devant la commission de recours amiable (CRA).
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Rédiger les mémoires qui seront soumis aux Conseillers de la CRA pour prise de décision.
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Répondre aux requérants par téléphone et mails.
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Gérer des missions de nature administrative (enregistrement des recours et saisie dans l'applicatif de suivi, notification des décisions).
Si tu es motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans la protection sociale, tout en développant tes compétences juridiques, cette alternance est faite pour toi !
Rejoins nous et construis ton avenir professionnel tout en ayant un impact positif sur la société !
C’est pour toi si :
Tu possèdes une réelle capacité d’analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel,
Tu es doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe,
Tu fais preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité,
Tu maitrises les outils bureautiques (Word et Excel),
Tu fais preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation,
Tu veux avoir un impact positif sur le quotidien des personnes.
On t’apportera outre notre rémunération conventionnelle avantageuse :
Un véritable accompagnement pour la réussite de ton diplôme avec une tutrice engagée
- Un treizième mois au prorata de ta présence- Une prime d’intéressement au prorata de ta présence
- Des tickets restaurants sous forme de carte à hauteur de 11,52 euros/jours qui ne te couteront que 4,61 euros/jours
- Un CSE qui participera aux frais de tes sorties culturelles (cinéma, concerts, etc…)
- Une excellente mutuelle (si tu en as besoin)
- Une possibilité de carrière avec une forte appétence pour la promotion interne au sein de notre centaine de métiers.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mot de notre DRH
Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel !
Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés.
Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi :
✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire
✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active
✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers !
À bientôt parmi nous !
Qui sommes-nous ?
Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.
Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».
