PRÉSENTATION DE L’UNION POUR L’ENFANCE :
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l’enfance, de l’éducation populaire et de la formation professionnelle, l’Union pour l’Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s’appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : AEMO Renforcée avec hébergement ; internats (MECS et Unité de vie) ; Pôle Hébergement (APMN et DEFIS) et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel, situés sur Parthenay, Barroux (Airvault) et Chatillon sur Thouet (79).
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle APMN, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l’Union Pour l’Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d’insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire.
Le référent éducatif intervient au sein de l’hébergement du jeune et l’accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ.
PROFIL :
- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d’écoute.
- Titulaire du Permis B obligatoire.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à temps plein, à pourvoir rapidement
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté)
- Travail possible un matin et une soirée par semaine
- Travail un samedi sur quatre
- Poste situé à Parthenay
- Déplacements sur le département
- Véhicule de service à disposition
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur, œuvres sociales
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
