À la recherche d’un nouveau défi ? Venez révéler le potentiel des énergies renouvelables intermittentes et bâtir ensemble un avenir neutre en carbone !
A PROPOS DE NOUS
Filiale à 100 % du groupe EDF, Agregio Solutions joue un rôle central dans la transition énergétique en aidant nos ses clients à optimiser leurs ressources renouvelables et à tirer parti des flexibilités sur les marchés de l’électricité.
Agregio Solutions accélère le développement de nouvelles solutions pour la gestion des énergies décentralisées et aide les clients [BtoB] consommateurs à réaliser leurs objectifs zéro carbone.
Agregio Solutions transforme chaque kWh en opportunité : pour participer à la rentabilité des parcs de production et contribuer au développement des EnR.
Notre mission
Transformer la complexité des marchés de l’énergie en opportunités pour nos clients en valorisant des actifs énergétiques sur les marchés de l’électricité.
Agrégation de flexibilités (production renouvelable, stockage, effacement de consommation).
Nous recherchons un·e alternant(e) HSE pour rejoindre notre département RH/QHSE.
L'alternance est à pourvoir sur notre site de Lyon Villeurbanne], à partir de début septmebre 2026 , pour une durée de 1 à 2 ans.
️ Concrètement, votre quotidien consistera à :
Culture HSE :
- Animer les Accueils sécurité / Plan de prévention ;
- Mettre en place en place des temps forts HSE : Causerie - ¼ Sécurité – Évènements pédagogiques autour des thématiques HSE ;
- Développer un tableau de bord d’animation de la performance ;
Système de Management HSE :
- Suivre les vérifications périodiques (Métrologie, VGP, contrôle électrique) ;
- Accompagner la Veille réglementaire ;
- Suivi des habilitations / Formation métier en lien avec l’équipe RH ;
- Support à des initiatives système Qualité en lien avec les Processus
Prévention des Risques :
- Animer les révisions du DUERP et les actions du PAPRIPACT avec les pilotes de processus
- Accompagner le plan annuel de prévention HSE en lien notamment avec notre PAPRIPACT
- Travailler sur l’appropriation de l’outil et son évolution ;
- Animer des formations internes : Evacuation incendie, guide serre file
- Accompagner les collaborateurs lors des préparations de chantier ( EPI, Evaluation des risques, Ordre de Mission )
- Co-animer les résolutions de problèmes HSE – Arbre des causes (Situation de Presq’accident pour exemple) ;
Projets divers
- Participer en groupe de travail sur les pistes d’amélioration QVCT ;
- Accompagner notre démarche Bilan Carbone
- Co-développer des missions transverses HSE /RH sur les aspects santé sécurité au travail
✨ Votre environnement de travail :
Sous la responsabilité de notre responsable QHSE, vous intégrerez une équipe de 7 personnes.
Vous évoluerez pleinement à ce poste si :
Vous préparez un Bac +4-5 en management des équipes, qualité et développement durable / sciences technologies de la santé ou autre domaine concordant,
Vous êtes en cours d'apprentissage de technique des outils de management QHSE
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.
Vous appréciez l'idée d'un travail collaboratif et pédagogique de la fonction QHSE
Vous savez faire preuve de rigueur lors des phases de contrôle / audit
Vous avez une approche favorisant l'amélioration continue par la mesure de la performance
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.
Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.
Les étapes du processus :
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut :
Un entretien avec votre futur N+1,
Une rencontre avec les équipes RH,
Éventuellement un test technique.
Les petits plus :
Le partage de valeurs d’entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance,
Avantages du package rémunération :
Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,
Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,
Des projets innovants au service de la transition énergétique,
Des possibilités d’évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.
Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !
