Description :
Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise-comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie.
Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance.
Vos missions : Sous la supervision du responsable du pôle social, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients en toute autonomie :
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie•
Élaboration des bulletins de paie en environnement multi-conventions
Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et charges sociales
Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, affiliations
Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
Veille réglementaire et application des évolutions sociales
Votre profil : •
Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale
Première expérience réussie en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions
Maîtrise du processus de paie de l’entrée à la sortie du salarié
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
Bon relationnel client et esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Cabinet structuré à taille humaine
Service social organisé et ambiance collaborative
Encadrement accessible et accompagnement technique
Portefeuille varié et autonomie sur les dossiers
Poste évolutif au sein d’un cabinet en développement
Profil recherché :
Niveau d'experience souhaité :
Formations ou diplômes souhaités :
Maîtrise ou usage des outils suivants :
-
Office
-
ACD
-
RCA
-
Silae
-
Open_Paye
Soft-skills souhaitées :
-
Engagement
-
Esprit d'équipe
-
Organisation
-
Rigueur
-
Autonomie
