Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de programme R&T - projets Européens (f/h) pour rejoindre le département Recherche et Innovation basé à Marignane, France .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Au sein du département Recherche et Innovation, vous participerez à la création et à la coordination de projets de recherche visant à développer les nouvelles technologies et compétences nécessaires pour moderniser notre flotte actuelle et préparer nos futurs hélicoptères et drones.
La mission du Responsable de programme R&T - Projets européens est de structurer et de coordonner les initiatives de recherche financées par la Commission européenne (Fonds européen de défense, Horizon Europe). Vous servirez d'interface entre le consortium, la Commission et les États membres pour garantir la performance technique et la conformité avec les règles de financement de l'UE.
Vos principales missions seront les suivantes :
Leadership et gestion de projet :
Diriger et coordonner des projets R&T européens complexes et multi-partenaires (ex: FED, Horizon Europe), de la préparation de la proposition jusqu'à la revue finale.
Servir d'interface principale entre le consortium, la Commission européenne (CE) et les États membres participants (pMS/MoDs).
Assurer que l'exécution du projet respecte strictement l'accord de subvention, l'accord de consortium et les réglementations européennes (ex: règles du FED, instructions de sécurité du programme).
Diriger et motiver des équipes de projet multidisciplinaires et les partenaires du consortium, en gérant les risques du projet et en mettant en œuvre des stratégies d'atténuation à travers le partenariat.
Organiser et présider les réunions de gouvernance clés, y compris les comités de pilotage et les revues de progression du programme.
Contribution technique et stratégique :
Structurer et coordonner les initiatives R&T européennes pour assurer un alignement fort avec la stratégie technologique globale d'Airbus Helicopters et les feuilles de route de financement externe.
Diriger la préparation de propositions à fort impact pour les programmes européens clés (ex: FED, Horizon Europe, FP10).
Assurer la cohérence technique à travers tous les lots de travaux du programme R&T.
Représenter Airbus Helicopters lors des réunions institutionnelles européennes (DG DEFIS, EDA, ministères de la Défense) pour influencer les priorités de recherche et coordonner les feuilles de route R&T militaires et civiles.
Définir les objectifs techniques, le périmètre et les ressources, et coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour maximiser les synergies technologiques au sein du groupe Airbus.
Gestion des ressources et du budget :
Gérer les budgets et les ressources globaux du projet (financiers, humains, matériels) à travers le consortium multinational.
Garantir la conformité avec toutes les règles financières de la CE et les normes internes d'approvisionnement/qualité.
Coordonner la collecte et la synthèse des informations financières (réclamations de coûts, utilisation des ressources) auprès de tous les bénéficiaires.
Surveiller et rendre compte en continu de la performance du projet et de l'utilisation des ressources par rapport aux taux de livraison via le portail EC SYGMA.
Superviser les audits financiers et la distribution des fonds européens (préfinancement, paiements intermédiaires) aux bénéficiaires.
Votre profil :
Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projets R&T complexes, avec une expertise démontrée dans la mise en place et l'exécution de projets financés par l'UE.
Expérience confirmée dans la gestion de consortiums internationaux et la négociation d'amendements contractuels avec les institutions européennes.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
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Airbus Helicopters is looking for a R&T Program Manager (m/f) to join our Research and Innovation department based in Marignane, France .
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.
You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.
To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
Your future missions:
Within Research and Innovation, you will be involved in the creation and the coordination of research projects aiming at developing new technologies and skills necessary to modernize our current fleet and prepare our future helicopters and drones.
The mission of the R&T Program Manager - European Projects is to structure and coordinate research initiatives funded by the European Commission (European Defense Fund, Horizon Europe). He/She serves as the interface between the consortium, the Commission, and Member States to ensure technical performance and compliance with EU funding rules.
Your future Missions
Project Leadership & Management:
Lead and coordinate complex, multi-partner European R&T projects (e.g., EDF, Horizon Europe) from proposal preparation to final review.
Serve as the main interface between the consortium, the European Commission (EC), and Participating Member States (pMS/MoDs).
Ensure project execution adheres strictly to the Grant Agreement (GA), Consortium Agreement (CA), and EU regulations (e.g., EDF rules, Program Security Instructions).
Lead and motivate multidisciplinary project teams and consortium partners, managing project risks and implementing mitigation strategies across the partnership.
Organize and chair key governance meetings, including Steering Committees and Program Progress Reviews.
Technical & Strategic Contribution:
Structure and coordinate European R&T initiatives to ensure strong alignment with Airbus Helicopters' overall technology strategy and external funding roadmaps.
Lead the preparation of high-impact proposals for key EU programs (e.g., EDF, Horizon Europe, FP10).
Ensure technical consistency and coherence across all Work Packages (WPs) within the R&T program.
Represent Airbus Helicopters in European institutional meetings (DG DEFIS, EDA, MoDs) to influence research priorities and coordinate military and civil R&T roadmaps.
Define technical objectives, scope, and resources, and coordinate with internal and external stakeholders to maximize technology synergies across the Airbus Group.
Resource & Budget Management:
Manage overall project budgets and resources (financial, human, material) across the multi-national consortium.
Ensure compliance with all EC financial rules and internal procurement/quality standards.
Coordinate the collection and synthesis of financial information (Cost Claims, Use of Resources) from all beneficiaries.
Monitor and report continuously on project performance and resource utilization versus delivery rates via the EC SYGMA portal.
Oversee financial audits (CFS) and the distribution of EU funding (pre-financing, interim payments) to beneficiaries.
Your profile
Minimum 5 to 7 years of experience in managing complex R&T projects, with demonstrated expertise in setting up and executing EU-funded projects.
Confirmed experience in managing international consortia and negotiating contractual amendments with European institutions.
3 Reasons to join us:
Our Values : Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.
Inclusion and diversity : We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.
Compensation and benefits :
At Airbus, we build the future together and your success is our priority.
Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.
We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).
And for your daily life, benefits that make a difference:
A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).
Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.
Our recruitment process:
- Apply online.
- Analysis of your application by the recruitment department.
- Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
- Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager
- Receive the job offer!
Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!
#LI-LA1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management <JF-PP-PM>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
