L’association Les Amis de l’Enfance est aujourd’hui à la recherche d’un orthophoniste H/F , pour sa structure SSR polyvalent Pédiatrique (accueil petits patients de 0 à 18 ans) en CDI a temps partiel 50 % .
Le poste est localisé à VILLENEUVE TOLOSANE.
Rejoignez une association engagée depuis 1958 : Les Amis de l’Enfance
Trouver du sens à son travail n’est pas toujours évident.
En rejoignant Les Amis de l’Enfance, vous intégrez une association où l’engagement, l’expertise et l’humanisme sont au cœur de chaque action. Ici, chaque mission a du sens. Chaque parcours est accompagné avec respect et exigence.
Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, responsabilité et reconnaissance de vos compétences ?
Nous vous offrons un environnement structuré, professionnalisé et profondément humain, dans lequel vous pourrez pleinement déployer vos savoir-faire.
Mais au fait, les Amis de L’Enfance c’est quoi ?
Les Amis de l’Enfance est une association à but non lucratif qui œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain, auprès notamment des personnes en situation de handicap. Elle gère à ce jour 3 établissements (IME, MAS, SSR Polyvalent Pédiatrique) grâce à l’implication de ses 180 salariés. Elle est dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accueil et de la prise en charge globale. Elle veille, dans une réflexion éthique et selon des principes humanistes, au respect de la dignité des personnes.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le SMR Pédiatrique André Bousquairol est un établissement de santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). C’est un établissement de Soins de médecine et de Réadaptation (SMR) participant au service public hospitalier.Le SSR bénéficie d’une reconnaissance régionale et nationale sur son savoir-faire et son expertise autour du parcours de soin du très jeune enfant.
L’activité de soins avec hébergement est assurée pour une capacité d’accueil de 15 lits dédiés aux nourrissons et enfants de 0 à 18 ans :
- 10 lits en Hospitalisation Complète (HC),
- 5 lits en Hospitalisation à Temps Partiel de jour ou de nuit (HTP).
- Développement en cours d’ouverture de nouvelles places en HDJ
Une prise en charge globale, experte et humaine
L’équipe pluridisciplinaire se distingue par son approche globale intégrant pleinement l’enfant et sa famille.
Les prises en charge incluent notamment :
- Soins infirmiers spécialisés (trachéotomie, assistance respiratoire, nutrition entérale et/ou parentérale)
- Réhabilitation des troubles respiratoires
- Rééducation fonctionnelle et motrice
- Groupes « Oralité » et « Positionnement »
- Prise en charge nutritionnelle et éducation thérapeutique
- Coordination spécifique de la douleur
L’approche familiale est centrale : la relation avec les parents est une clé essentielle du projet thérapeutique global.
Une philosophie centrée sur l’enfant et sa famille
Conformément à la Charte de l’enfant hospitalisé, le SMR offre :
- La possibilité pour l’un des parents de rester auprès de l’enfant hospitalisé
→ Séjour le moins traumatisant possible
→ Maintien et développement de la dynamique familiale
- Des chambres individuelles
→ Respect de l’intimité de l’enfant et de sa famille
- Des espaces de vie collective
→ Développement de l’éveil
→ Capacités de découverte
→ Épanouissement de l’enfant
Un établissement en plein développement : rejoignez une dynamique ambitieuse !
Ouverture de nouvelles places en Hospitalisation de Jour
Dans le cadre de son nouveau projet médical et du développement de ses activités, le
SMR Pédiatrique André Bousquairol (0-18 ans) ouvre de nouvelles places en hospitalisation de jour.
- Cette évolution marque une étape stratégique majeure pour l’établissement.
- Elle s’accompagne d’une montée en charge progressive de l’activité en 2026.
- Le temps de travail sera évolutif en lien avec cette augmentation d’activité.
Vous avez envie de participer à un projet structurant ?
De contribuer à l’évolution d’une offre de soins pédiatriques reconnue ?
C’est le moment idéal pour nous rejoindre.
Ce que vous ferez
- Prise en charge individuelle et collective des jeunes et enfants accueillis
- Séances individuelles et/ou ateliers de groupe pluridisciplinaires, possibilité de mise en place de séances d’éducation thérapeutique….
- Projets transversaux associatifs à développer entre les 3 établissements (SSR pédiatrique - MAS- IME)
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l’environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d’orthophonie et adapter les exercices selon l’état du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Connaissance CAA et utilisation des outils
- Connaissance des troubles de l’oralité alimentaire
- Empathie
- Intérêt pour la relation et la communication équipes-aidants
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Rigueur
- Ecoute
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition et d’initiative
Profil recherché :
- Orthophoniste H/F diplômé,
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens de l’observation, rigueur, écoute, et aptitude à travailler en équipe
- Intérêt pour la relation avec les familles
Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « Osiris »
Avec qui allez-vous travaillez ?
Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable Rééducation Associative
Et vous travaillerez avec l’ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.
Ce que nous vous proposons :
- Travail de jour
- Poste évolutif
- Environnement calme, soins personnalisés et accompagnement des familles
- Un établissement à taille humaine avec une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
- Utilisation du dossier patient informatisé Osiris
Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement engagé, reconnu pour la qualité de ses soins et son approche humaine
· Pour participer activement à un nouveau projet médical ambitieux
· Pour accompagner l’ouverture de nouvelles places en hospitalisation de jour
· Pour intégrer une structure reconnue pour son expertise
· Pour travailler dans un environnement à taille humaine
· Pour exercer avec autonomie et sens
· Pour évoluer avec une activité en développement sur 2026
Avantages :
- Restauration
- CSE
- Parcours d’intégration sur 15jours avec appui des rééducateurs sur place
- Formation
- Participation à des webinaires
- Participation à des séquences de GAP
- 9 Congés supplémentaires
Informations pratiques :
- CDI – Convention collective FEHAP (CCN51)
- Salaire : à partir de 2 403,46 € brut mensuel pour temps complet (hors reprise d’ancienneté)
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle et inclusive, ce poste est ouvert à toutes les candidatures.
Envie de nous rencontrer et d’en savoir plus ?
Contactez-nous, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
