Entreprise
ACCES-BAT est une PME spécialisée dans la pose, le dépannage/réparation et la maintenance des systèmes d’ouverture pour les professionnels, portes souples et sectionnelles, rideaux métalliques, barrières automatiques, portails, équipements de quais, située à Meyzieu. Nous sommes certifiés MASE.
Notre société, recrute pour 2 postes
1. – Technicien(ne) de Maintenance électrotechnique - Portes Industrielles (H/F)
Secteur Lyon et alentours (rayon de 1h30)
Missions :
- Maintenance préventive et curative sur sites clients - Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance
- Dépannage et réparations compétences en résolution de problèmes - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
· Chiffre des réparations et/ou transmets des informations complètes pour chiffrage
· Remonte les dysfonctionnements constatés, et axes d’améliorations de son travail
- Renfort ponctuel du service d’installation
- Exécute toutes ses tâches et missions en respectant sa propre sécurité & la sécurité des autres.
2. Technicien Poseur Portes Industrielles (H/F) Secteur Lyon et alentours (rayon de 1h30)
Missions :
- Installation et mise en service de portes, portails, barrières, équipement de quai
- Préparation de chantier, optimise l’organisation et la réalisation des travaux
- Pilote les chantiers
- Communique avec les clients pour mener à bien sa mission
- Renfort ponctuel du service maintenance
- Exécute toutes ses tâches et missions en respectant sa propre sécurité & la sécurité des autres
Profil recherché :
- Formation technique et solide expérience terrain
- Polyvalence technique appréciée (hors secteur porte industrielle : formation assurée)
- Autonomie, rigueur, méthode, sens du service, curiosité
- Expérience de chantier valorisée
Conditions :
- Véhicule de service (usage domicile autorisé)
- Déplacements à la journée (découchés ponctuels)
- Interventions majoritairement en semaine/jour, quelques nuits/week-ends (avec primes)
Rémunération & Avantages :
- Salaire : 2 100 € à 3 000 €/mois + primes
- Heures supplémentaires payées
- Tickets restaurant, primes congés, primes d’urgence
- Indemnités salissure + trajet
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
- Temps de travail : 35h à 45h/semaine selon activité
Démarrage estimé du poste : Juin 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience :
- technicien de maintenance : 5 ans (Requis)
Permis/certification :
- Permis B (Requis), électrique, risques chimiques, Nacelle
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
