Structure
École Normale Sociale (ENS) – Centre social Espace Torcy
2 rue de Torcy, 75018 Paris
Présentation de la structure
L’École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux.
Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18ᵉ arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Dans le cadre du développement de sa ludothèque, l’Espace Torcy de l’ENS recherche son animateur référent ludothèque.
Ce projet s’inscrit dans une dynamique innovante et unique, à la croisée :
- d’un centre social,
- de sa ludothèque,
- et d’une école en intervention sociale (ENS).
La ludothèque constitue ainsi un outil socio-éducatif central, au service du lien social, de la participation des habitants, de l’expérimentation et de la formation.
En cohérence avec la politique de la Mission Famille de la Ville de Paris et le projet social du centre, le ou l’animatrice référent ludothèque est placé sous l’autorité de la responsable du centre social.
Il ou elle conçoit, anime, développe et coordonne les activités à destination de tous les publics : petite enfance, enfants, adolescents, familles, séniors et personnes en situation de handicap, dans le cadre des dispositifs existants (l’accompagnement scolaire CLAS, l’accueil de loisir ALSH, animation collective famille, atelier sociolinguistique ASL, vie de quartier…).
Cadre d’emploi
- Type de contrat : CDI – Temps plein (39 h/semaine)
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Convention Collective 66 – grille animateur
- Responsable hiérarchique : Responsable du centre social
- Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée)
OBJECTIFS DE LA LUDOTHÈQUE
La ludothèque vise à :
- Favoriser le lien social et intergénérationnel
- En appui au rôle d’éducateur des parents à travers des espaces de jeu et de partage
- Développer le pouvoir d’agir des habitants en les impliquant dans la vie et les projets de la ludothèque
- Développer le jeu comme outil éducatif et pédagogique, au service des apprentissages, de la socialisation et du développement de l’enfant
- Utiliser le jeu comme outil d’inclusion sociale, de médiation et de prévention
- Lutter contre l’isolement et contribuer à l’accès de tous aux pratiques ludiques et culturelles
- Encourager la mixité des publics et l’ouverture sur le territoire
- Constituer un support d’expérimentation pour les étudiants en travail social et les professionnels
La ludothèque s’inscrit pleinement dans les orientations de la Mission Famille de la Ville de Paris, notamment :
- le renforcement du lien parents enfants
- le soutien aux dynamiques collectives et participatives
- la promotion du vivre ensemble et de la citoyenneté
- l’accès aux droits, à la culture et aux loisirs pour tous
- le développement d’actions hors les murs et au plus près des habitants
MISSIONS
- Organise, anime, encadre et coordonne les activités de la ludothèque et les animations hors les murs
- Développe la ludothèque comme outil d’intervention socio-éducative, pédagogique et de médiation
- Conçoit et anime des projets articulant jeu, apprentissages et travail social
- Développe le jeu comme support d’actions éducatives et de soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires du territoire (notamment écoles, structures éducatives et sociales)
- Accueille les familles et garantit le cadre de la structure et les règles de vie
- Favorise l’implication, l’autonomie et la participation des habitants
- Forme publics, bénévoles, partenaires et professionnels à l’utilisation du jeu comme outil pédagogique
- Participe aux animations du centre social (fête de quartier, soirées jeux, CLAS, ALSH…)
- Participe à l’élaboration et pilote les appels à projet en lien avec la ludothèque
- Développe des partenariats avec les structures de proximité et au-delà du territoire
- Assure le suivi de la fréquentation, des inscriptions et encaissement
- Produit des bilans qualitatifs et quantitatifs
PROFIL SOUHAITÉ
- d’un Diplôme Universitaire ou d’une Licence professionnelle « Gestion et animation de ludothèque » / «Médiation par le jeu et gestion de ludothèque » (IUT Bordeaux-Montaigne)
- de la certification « Ludothécaire » (FM2J)
- de la licence professionnelle « Métiers du jeu et du jouet », parcours Ludothèque (Université d’Angers)
- d’un Master « Sciences du jeu » (USPN)
- d’un BEATEP/BPJEPS délivré par la Maison des jeux de Grenoble ou la formation Caravansérail
- d’un autre BEATEP/BPJEPS et d’au moins 5 journées de formation continue assurées par l’ALF ou par un des organismes mentionnés ci-dessus.
- d’un diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants et d’au moins 5 journées de formation continue assurées par l’ALF ou par un des organismes mentionnés ci-dessus.
- d’au moins 10 journées de formation continue assurées par l’ALF ou par un des organismes mentionnés ci-dessus.
- de 1600h d’activité professionnelle au sein d’une ludothèque agréée Organisme de formation
COMPÉTENCES
- Bonne connaissance du jeu, de l’animation sociale et des dispositifs de financement
- Capacité à inscrire son action dans une démarche socio-éducative et pédagogique
- Bonne connaissance des publics (enfance, jeunesse, familles, vulnérabilités)
- Capacités relationnelles et posture d’écoute
- Gestion de situations difficiles et conflictuelles
- Gestion de l’inventaire des jeux et matériels de la ludothèque
- Maîtrise des techniques d’animation et du travail hors les murs
- Capacité à promouvoir le vivre ensemble
- Compétences en gestion de projet, rédaction et évaluation
- Autonomie, initiative, sens des responsabilités, travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
- Tickets restaurant prise en charge à 60% par l’employeur.
- Congés annuels, CT et RTT (total de 8 semaines de congés sur l’année).
- Prise en charge à 50 % transport.
- Chèques vacances, chèques cadeaux.
CANDIDATURE
Adresser CV et lettre de motivation à :
Schéhérazade Daraziz – Responsable du centre social
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 388,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
