La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Chargé RH en alternance pour une durée de 12 à 24 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux.
Participation à l’ensemble du processus de recrutement :
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Recueil et analyse des besoins en recrutement
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Rédaction et diffusion des offres d’emploi
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Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
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Organisation et participation aux entretiens
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Suivi des candidatures et reporting recrutement
Participation à l’amélioration des processus de recrutement -
Contribution à la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH, représentation de la MSC lors de salons de recrutement et événements liés)
Accompagnement des populations métiers :
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Participer au soutien des managers dans leurs relations avec leurs équipes
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Participer à l’analyse des ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des équipes
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Soutenir la mise en œuvre des politiques RH dans différents domaines : performance, promotion, gestion des talents, mobilités internes
Application de la législation sociale dans tous les domaines RH :
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Réaliser le suivi des périodes d’essai
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Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales)
Participation à la réalisation de divers projets RH (baromètre social, gestion du télétravail, formation des managers…)
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en université, avec une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social.
Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :
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Bonne maîtrise des outils bureautiques
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Excellent niveau de rédaction (courriers, notes, procédures)
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Capacités d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse
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Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
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Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
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Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
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Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
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Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
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Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
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Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
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Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
