La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs.
À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.
Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.
Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.
Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Manager U14 !
Au sein de la Direction Technique Nationale, le/la Manager U14 met en place et pilote le projet sportif U14 (garçons et filles) et en assure la mise en œuvre au sein des différentes structures nationales (CFE) ainsi que sur l’ensemble du territoire, afin d’augmenter les vitesses de progression et la densité des U14 en France.
À ce titre, il/elle coordonne les CFE (PPF – cahier des charges) en structurant leur organisation, en pilotant les parcours de compétition (circuits Tennis Europe et ITF Juniors) et en accompagnant l’aménagement de la scolarité, avec pour objectif de rendre ces structures autonomes et de les faire évoluer vers des centres d’expertise de la formation U14.
Par ailleurs, il/elle manage l’équipe des référents nationaux U14 (garçons et filles) et contribue à la politique sportive définie par le DTN et le Directeur du Haut Niveau, en étant force de proposition, en anticipant les évolutions et en portant une vision à moyen terme.
A ce titre, voici les missions que nous souhaiterions vous confier :
Encadrer, fédérer et animer une équipe de collaborateurs
Programmer, valider et suivre les déplacements des référents nationaux U14 (rassemblements, stages nationaux, RIE, visites individualisées et compétitions…)
Mener les EAA et valider les congés des référents
Participer à la rédaction/actualisation des fiches de poste des référents.
Organiser des réunions de suivi avec les référents nationaux et animer des réunions de travail/réflexions (séminaires, bilans, analyses, perspectives)
Élaborer des documents pédagogiques « feuille de route et préconisations »
Piloter et coordonner le projet sportif des U14 (garçons et filles)
Mettre en place une stratégie de formation afin d’optimiser le fonctionnement des U14
Analyser et évaluer les vitesses de progression des jeunes
Fixer des objectifs de progression partagés avec les entraîneurs référents, les ETR et les CFE ; mettre en place des programmations cohérentes et ambitieuses (feuille de route, priorités de travail, préconisations)
Planifier et participer aux différents stages nationaux U14 (garçons et filles)
Assurer le suivi des compétitions nationales, fédérales et internationales (Tennis Europe en France et à l’étranger) après validation trimestrielle du Directeur du Haut Niveau
Formaliser et communiquer au Directeur du Haut Niveau la démarche et les contenus (bilans, documents d’analyse, organisation, agenda, méthodologie)
Proposer les sélections des équipes de France U12 et U14 (et capitanat) garçons et filles au Directeur du Haut Niveau et au DTN pour validation
Gestion et coordination des CFE (Centre fédéral d’entraînement)
Gestion administrative & budgétaire
Gérer et valider les listes du circuit Tennis Europe U12 et U14, en relation avec le référent Tennis Europe
Collaborer, mettre en place et suivre le budget U14 (garçons et filles) en collaboration avec la DTNA
Gérer son budget personnel
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État requis et disposez d’une carte professionnelle en cours de validité. Par ailleurs, vous justifiez d’un niveau d’anglais soutenu vous permettant d’évoluer dans un environnement international. Fort(e) d’une expérience significative dans le tennis de haut niveau, vous avez développé une réelle expertise dans le pilotage de dispositifs de performance, ainsi qu’une expérience confirmée en management de structures ou de projets sportifs complexes. De plus, vous possédez une connaissance approfondie de l’environnement fédéral et des exigences du sport de haut niveau.
Ainsi, vous maîtrisez l’organisation des filières de performance et les enjeux du double projet sport/formation. Vous disposez également de solides compétences en matière de cadre réglementaire, d’éthique, de sécurité et de prévention, ainsi qu’en gestion budgétaire et pilotage des moyens. En outre, vous êtes capable de développer les personnes, d’animer des équipes, de déployer une stratégie et de conduire le changement. Vous assurez également le pilotage stratégique de structures de haut niveau, la coordination de réseaux de responsables et l’analyse de la performance afin d’éclairer la prise de décision, tout en garantissant une représentation institutionnelle et une communication stratégique adaptées.
Enfin, vous vous distinguez par votre efficience, votre exemplarité et votre sens du travail en équipe et de la transversalité. Doté(e) d’un leadership fédérateur, vous adoptez une posture de responsable de structures alliant exigence et sens des responsabilités. Par ailleurs, vous faites preuve de vision globale, de capacité de prise de recul et de qualités relationnelles reconnues, notamment en matière d’écoute, de diplomatie et de résolution de conflits. Enfin, votre loyauté institutionnelle et votre engagement au service du collectif constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
️Mutuelle à prix avantageux
Prime d'intéressement et participation
Prime sur objectifs
️ Carte titres restaurant
Prise en charge abonnement transport
Mobilité durable
Accès CSE
️ Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)
Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)
Cours de tennis
️ Réservation de terrains de tennis
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !
