L'ITE, c'est un métier qui se voit. Sur chaque façade qu'on pose, il y a un geste juste ou un geste approximatif — et la différence, elle se voit dans dix ans. Chez Loir et Cher Ravalement, on ne fait pas dans l'approximatif.
On cherche quelqu'un qui a déjà posé de l'ITE — ou quelqu'un du bâtiment qui comprend vite, travaille bien et a envie de progresser dans un métier technique et exigeant. Si vous avez les deux : encore mieux.
CE QUE VOUS FEREZ
▸ Préparer les supports et poser les lisses de départ
▸ Calepiner, encoller et poser les panneaux isolants (PSE, fibre de bois, laine de roche)
▸ Réaliser le chevillage et contrôler la résistance
▸ Poser le treillis et appliquer le sous-enduit armé
▸ Traiter les points singuliers : tableaux, retours, profilés, raccords menuiseries
▸ Réaliser les finitions
▸ Travailler proprement, contrôler son travail et assurer la traçabilité
LE PROFIL QU'ON CHERCHE
Option A — Vous avez de l'expérience en ITE filière humide. Vous connaissez la pose panneaux, le chevillage, l'armature. Vous travaillez en autonomie.
Option B — Vous venez du bâtiment (peintre, plaquiste...). Vous n'avez pas fait d'ITE mais vous apprenez vite et aimez les métiers de précision.
Dans les deux cas, on attend :
▸ Une vraie rigueur dans l'exécution — le travail bâclé, ce n'est pas pour nous
▸ La capacité à progresser vite et à prendre des responsabilités
▸ L'esprit d'équipe et le respect des consignes sécurité
▸ Le permis B — déplacements sur chantiers en véhicule de société
FORMATION & PROGRESSION
On a structuré un référentiel de compétences maison. Chaque recrue est positionnée dès l'arrivée sur une grille claire, avec des niveaux de maîtrise progressifs (N1 → N2 → N3) sur chaque compétence.
▸ Tutorat terrain dès le premier jour avec un façadier expérimenté
▸ Formations produits avec nos fournisseurs (PRB, Parex, Weber...)
▸ Évaluations régulières et montée en niveau formalisée
▸ Progression rapide vers Second ITE si vous êtes bon
▸ Perspective chef d'équipe pour les profils qui s'en donnent les moyens
On construit une équipe sérieuse, pas une liste de noms sur un planning. Si vous voulez progresser dans un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
