Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.
Description de la mission :
Favoriser l’accès aux soins et le respect des droits :
Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l’utilisation des services de soin
Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs
Participer à l’accompagnement des personnes dans le parcours de santé
Participer aux activités favorisant l’insertion sociale, l’inscription dans la cité et le rétablissement
Constituer un soutien relationnel pour :
Aider à l’atteinte des objectifs en fonction du projet de vie et de soins
Soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches
Aider les usagers à s’intégrer dans des groupes d’entraide mutuelle, au sein d’associations.
Participer à la formation à la santé et au rétablissement :
Proposer des méthodes de stratégie d’adaptation et d’autodétermination
Partager son expérience afin de permettre l’identification réciproque
Enseigner comment identifier et combattre la dépréciation de soi
Sensibiliser les équipes aux rôles et aux missions du pair-aidant ainsi qu’aux valeurs du rétablissement
Intégrer une équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions d’équipe et aux groupes de travail institutionnels, communiquer ses observa-tions personnelles
Apporter des éléments facilitant la compréhension des besoins et de- mandes des usagers
Partager la documentation et l’information avec les autres professionnels
Activités ponctuelles :
Participer à la formation réhabilitation psychosociale (RPS) des structures sur le territoire normand dans le cadre de son déploiement.
Participer à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement (exemple : colloque de Normandie Réhab)
L’Unité de soins Henri Ey :
L’Unité de soins Henri Ey est une unité d’hospitalisation complète en psychiatrie adulte. Elle accueille des personnes présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge en continu, comme des épisodes dépressifs sévères, des troubles anxieux importants, des troubles psychotiques ou des situations de crise.
Profil recherché :
Savoir-faire
- S’organiser et organiser son travail
- S’approprier le fonctionnement institutionnel
- S’adapter à l’environnement de travail
Savoir-être
- Communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle
- Capacités d’écoute
- Intégration et travail en équipe, capacité à favoriser les échanges
- Intérêt pour la relation d’aide
- Respect du secret et de la discrétion professionnelle
Diplôme
Médiateur de Santé Pair (titulaire de la licence MSP)
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
